- ISBN：7300067042
- 装帧：简裝本
- 册数：暂无
- 重量：暂无
- 开本：小16开
- 页数：199
- 出版时间：2005-11-01
- 条形码：9787300067049 ; 978-7-300-06704-9
内容简介
本书作者拉吕·托恩·霍斯默教授是管理伦理学领域的名家，早在1984年就在密歇根大学**次开设“管理伦理学”课程。
霍斯默教授认为，管理中经常会遇到两难的境地，可能一些人得到了很大的好处，而另一些人却受到很大的伤害；可能有些群体的权利得到认可，而另一些群体的权利却被侵犯。当在管理中面临这种进退两难的局面时，人们如何去找“正确”、“公正”、“公平”的平衡点？霍斯默教授在本书中提出了一个简明的分析框架来分析这个问题。只要遵循七个步骤，就有望顺利解开时时困扰商界人士的伦理难题，实现公司从离心离德到上下一心的转变。
本书摆脱了哲学上对伦理的琐碎讨论，完全借助现实生活中鲜活的例子来解说管理伦理学，*新案例有：
◎对Tyco国际有限公司董事长行为的质疑；
◎“9 ·11”恐怖袭击与受害者赔偿；
◎Martha Stewart和ImClone公司股票的抛售；
◎纽约证券交易所主席的退休酬金问题；
◎需要改造的安然公司。
目录
案例1-1 对Tyco国际公司董事长行为的质疑
案例1-2 游艇与向海洋倾倒的废弃物
案例1-3 惠而浦公司与Dish卫星天线的销售
第2章 伦理分析和经济效益
案例2-1 “9·11”恐怖袭击与受害者赔偿
案例2-2 世界银行和出口污染
案例2-3 绿色巨人迁移到墨西哥
第3章 伦理分析与法律要求
案例3-1 Martha Stewart和ImClone公司股票的抛售
案例3-2 Sarah Qoodwin
案例3-3 H.B.Fuller公司和Resistol胶在中美洲的销售
第4章 道德分析和伦理责任
案例4-1 纽约证券交易所主席的退休酬金
案例4-1 工作场所安全
案例4-2 沃尔玛：向小城镇进军
第5章 做一个符合道德的企业管理者
案例5-1 强生公司在全球范围内召回泰诺药片
案例5-2 herman Miller公司与环境保护
案例5-3 Merck公司与河盲症的治疗
第6章 如何构建符合道德的企业组织
案例6-1 Electrolux公司可能的迁址行动
案例6-2 两个需要改变方向的公司
案例6-3 需要改造的安然公司
译后记
作者简介
拉瑞·托恩·霍斯默（LaRue Tone Hosmer） 早年是一位机械工程师，1955年创立了一家设备公司，其产品可使锯木厂和造纸厂减少废物排放量。1968年公司转让后重新开始学术生涯，1971年获公司战略与竞争经济学博士学位，之后在密歇根大学执教，曾在斯坦福大学、耶鲁大学、弗吉尼亚大学、亚拉巴马大学、美国海军研究生院做过访问学者。其企业伦理研究的兴趣可追溯到早年开公司的经历，早在1984年就在密歇根大学**次开设“管理伦理学”课程。 张初愚 1990年赴英国学习，获MBA学位。1997年回国后在中国人民大学商学院教授企业战略、工商管理（英语授课）和商业伦理（英语授课）等课程。长期专注于企业管理和专业英语的教学，开创了一套注重英语应用表达的新教学法--群谈英语，取得良好效果，并获中国人民大学2000年优秀教学成果奖。译著有《以预见创造未来》、《管理经济学》、《成本与效益》等，并编有《管理学英文原著导读》一书。
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