公司薪酬设计与管理

编者的话
前言
**篇谋略篇
**章薪酬的基本原理
**节薪酬的概念
第二节公司薪酬分配的属性与设计目标
第三节公司薪酬分配的原则与方式
第四节公司薪酬理论与管理变迁
复习思考题
第二章公司薪酬政策
**节公司战略对薪酬政策的影响
第二节公司生命周期对薪酬政策的影响
第三节公司薪酬策略的选择
复习思考题
第二篇技术篇
第三章公司薪酬设计的前期准备
**节公司薪酬设计的基础准备
第二节公司薪酬诊断
复习思考题
第四章工作分析与岗位评价
**节工作分析
第二节岗位评价
复习思考题
第五章公司薪酬调查
**节公司薪酬调查的工作要素
第二节公司薪酬调查的实施步骤
第三节公司薪酬调查应用中的常见问题及解决对策
复习思考题
第六章公司薪酬制度设计及管理(上)
**节公司工资总额的决定
第二节公司薪资比例的决定
复习思考题
第七章公司薪酬制度设计及管理(中)
**节几种基本工资制度间的逻辑联系
第二节岗位工资设计及管理
第三节技能工资的设计及管理
第四节绩效工资的设计及管理
第五节薪点工资的设计及管理
复习思考题
第八章公司薪酬制度设计及管理(下)
**节年薪制设计及管理
第二节结构工资设计及管理
复习思考题
第九章公司各类人员的薪酬设计及管理
**节公司高级管理人员薪酬设计及管理
第二节公司营销人员薪酬设计及管理
第三节公司研发人员薪酬设计及管理
复习思考题
第十章公司奖金和福利制度设计及管理
**节奖金概述
第二节公司奖金制度设计及
管理
第三节公司福利概述
第四节弹性福利制度
复习思考题
第十一章公司人工成本控制与调整
**节公司人工成本及特点
第二节公司人工成本统计方法和管理体系构建
复习思考题
第三篇发展篇
第十二章能力薪酬设计及管理
**节能力和能力薪酬概述
第二节能力薪酬设计实务
复习思考题
第十三章宽带薪酬设计及管理
**节宽带薪酬体系概述
第二节宽带薪酬体系设计
第三节宽带薪酬体系的有效实施
复习思考题
第十四章公司股权激励设计与管理
**节股权激励的基本原理
第二节股权激励的分类
第三节股权激励的制度设计
第四节中国股权激励遇到的一些问题及解决思路
复习思考题
参考文献