×
图文详情
  • ISBN:7301107366
  • 装帧:简裝本
  • 册数:暂无
  • 重量:暂无
  • 开本:16开
  • 页数:361
  • 出版时间:2006-07-01
  • 条形码:9787301107362 ; 978-7-301-10736-2

内容简介

本书详细剖析人性及其西方X理论、Y理论的基础上,依据大学之道,提出管理的三向度,即“安人之道” 、“经权之道”等。

目录

自序
前言
**篇 虚以控实
导言
第1讲 虚以控实的道理
一、庄子所说的一则寓言
二、管理有两个不同层次
三、管理哲学即管理之道
四、M理论代表管理哲学
五、主要依据是大学之道
六、管理的*高指导原则
第2讲 管理有两个极端
一、大家各执一端以自耀
二、管理者先求头脑清楚
三、*好先要求自己归零
四、摆脱极端以讲求中道
五、执两用中才能够合理
六、M理论适合中道要求
第3讲 管理的理念导向
一、看看企业管理的历史
二、举一隅应该以三隅反
三、真理并不在二者之一
四、日本率先采理念导向
五、美国企业也陆续跟进
六、我们当然要正本清源
第二篇 约法三章
导言
第1讲 约法三章的精神
一、约法三章是重点管理
二、三是一至五奇数中点
三、管理原则要首先确立
四、把管理原则加以归纳
……
展开全部

预估到手价 ×

预估到手价是按参与促销活动、以最优惠的购买方案计算出的价格(不含优惠券部分),仅供参考,未必等同于实际到手价。

确定
快速
导航