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好兵派克:保证完成任务!

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图文详情
  • ISBN:7502150765
  • 装帧:暂无
  • 册数:暂无
  • 重量:暂无
  • 开本:23cm
  • 页数:暂无
  • 出版时间:2005-01-01
  • 条形码:9787502150761 ; 978-7-5021-5076-1

本书特色

优秀员工不可不读,精明老板不可不看!
读一则动人故事,开一扇智慧之窗!
保证完成任务!
在着手推销商品之前,得先推销自己!
优秀人才才是*重要的资产。
战胜对手的*好办法是比他们自己更了解他们。
把一切归零,从零做起。
我会努力工作回报你的信任。
我要的就是一个发展的空间。
办事有目标。
平静生活中的残酷不亚于战争。
我决不会让你失望。
我会坚守诺言,即使事后看起来很傻也要坚守。
我会兑现诺言,如果不可能,我会想尽千方百计。
对上级我会忠诚。
永不言弃。
一个组织的好坏取决于*高领导人

内容简介

本书介绍一种基本的工作思路:“保证完成任务”,意味着必须具备永不放弃、坚持到底的韧性;将责任深植于内心,让敢于负责任成为一种自觉意识。全书分为:比尔赢得蓝色花瓶的故事、比尔精神无处不在、不断激励自己一定能出色地完成任务、对工作倾注热情的人*有成就感等六章

目录

**章 比尔赢得蓝色花瓶的故事
谁是*佳人选
不懈的努力终于得到了认可
卖掉*不值钱的木头
把蓝花瓶送到老板手中
第二章 比尔精神无处不在
做人要忠实
忠诚于老板,尽量大努力去完成任务
勇气意味着信心、承诺、热情
行动体现了诚信
把每一个细节做到位
挑战不可能的任务
创造性地完成任务
第三章 “保证完成任务!”是优秀员工的职业精神
树立保证完成任务的自信心
决心是我们行动的开始
优秀员工选择永不言弃
坚忍是保证完成任务的基石
全力以赴,使自己的工作状态保持*佳
做事要发扬马拉松长跑精神
人本管理,赢得员工心
第四章 不断激励自己一定能出色地完成任务
对自己的工作负起责任
行动激发潜能
选择乐观的态度
在工作竭尽全力,毫不顾及失败
不经困难就得不到业绩
不断自省并塑造自我
危机感能激励我们尽职尽责
第五章 对工作倾注热情的人*有成就感
第六章 完成不可能的任务
后记
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