感应管理之路

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作者：谢清海　著

出版社：中国社会科学出版社

本类榜单：管理

分类：管理 > 一般管理学 > 管理学

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ISBN：7500460112
装帧：暂无
册数：暂无
重量：暂无
开本：32开
页数：194页
出版时间：2007-01-01
条形码：9787500460114 ; 978-7-5004-6011-4

内容简介

本书作者积多年的管理实践经验，创立了“感应管理”理论。该理论针对管理学历来以“西”为贵的状况，力求打通东西方文化隔阂，将东方智慧引入管理学领域。作者旁征博引，用词精到，把人们带向一个充满诗意的企业管理研究新境界。

序一
序二
前言
上篇感应管理理论思考
**部分感应管理课题确立缘起——排除数千个题目
　　1．“感应”两字放大到眼前
　　2．从对26个将军研究开始
　第二部分感应管理四个特征——核心是和谐
　　1．贴通
　　2．传导
　　3．共鸣
　　4．快感
　第三部分感应管理的三大走向——会心会意的状态
　　**走向管理者与下属、同事之间的感应——磁场般吸引力
　　　1．善会人意——总裁、副总裁之间无声胜有声

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作者简介

谢清海，管理学博士。现任中共福建中国闽台缘博物馆委员会书记。曾任泉州市广播电视中心（集团）主任（董事长）、泉州市广播电视局局长、中共泉州市委宣传部副部长。社会兼职：泉州市新闻工作者协会会长。 1970年开始从事建筑工程管理。1972年入伍，1995年转业。曾在团、师、军三级机关工作，曾兼任某空军法律顾问处主任、司法办公室主任。多次完成特殊任务。曾担任西部演习、大型陆空联合作战演习空军方面政治工作负责人；专机领导组长；福建省第十一届运动会开、闭幕式现场总指挥。自1985年起，结合工作实践，研究管理。发表论文68篇，并多次获奖。感应管理理论的创立者。人生自勉：姓谢则用答人心清则当对人量海则该容人

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