企业家与企业文化2005中国企业家成长与发展报告

序
前言
**篇 中国企业家调查系统调查报告
企业文化建设：认识、现状和问题——2005·中国企业经营者成长与发展专题调查报告
企业经营者对宏观经济形势及改革热点的判断和建议
宏观调控中的民营企业：现状、问题及期望
中国企业经营者身心健康状况调查报告
第二篇 企业家谈企业文化
企业家谈企业文化——18位企业经营者访谈题记
企业文化建设需要坚韧的毅力——访大唐电信科技产业集团董事长
企业文化是把双刃剑——访海尔集团首席执行官
企业文化的*高层次：达观的人生态度——访中粮集团董事长
企业文化是彩虹核心竞争力的重要组成——访彩虹集团总经理
让文化顺应和激励人性中高贵的一面——访万科企业股份有限公司懂事长
企业文化*重要的是：宽容和创新——访北京市华远集团总裁
做一个阳光企业——访北京城建投资发展股份有限公司总经理
企业文化不是学来的——访河北津西钢铁股份公司董事长
说和做的统一：企业文化建设的关键——访中电国华北京热电分公司总经理
让知识拥有财富，用学习改变人生——访慧聪国际资讯CEO
企业文化如磁场——访物美集团董事长
企业文化需要长期积累和发展——访用友软件股份有限公司副董事长
……
第三篇 专家学者论述
附录A 中国企业家大事记（2004年）
附录B 中国企业家理论研究文献索引（2004年）
英文目录