大学转型以制度建设为中心

引论　
　一　论题意义与研究目标　
　二　由组织视角研究大学制度的可行性　
　三　研究思路与方法　
**章　大学组织与大学制度的学术逻辑　
　一　学术性：大学组织生存与发展的边界　
　二　大学组织制度变革的知识论分析　
　三　大学制度创新的本质：激发学术活力　
第二章　中国现代大学组织的制度化历程　
　一　近代大学内部制度的多元化探索　
　二　新中国成立初期政府对大学组织的行政化改造　
　三　20世纪80年代以来大学制度的变革　　
　四　大学制度的现实审思　　
第三章　大学内部科层制的生成与变革　　
　一　一个似是而非的问题：大学是否存在科层制　　
　二　大学科层制的批判　　
　三　我国大学科层制的现实与实质　　
第四章　制度环境与优效大学组织建设　　
　一　大学组织运作效率与制度环境的关系　　
　二　大学内部治理结构与制度环境约束　　
　三　制度环境的变革与我国大学治理结构的重建　　
第五章　中国大学制度创新的价值取向与政策思路　　
　一　转型期大学制度创新的价值取向　　
　二　以组织变革为依托的大学制度创新　　
　三　大学制度改革的渐进性与相关政策思路　　
结束语　　
参考文献　　
后记