现代管理学.

**编 总论**章 管理与管理学**节 管理概述第二节 管理学和现代管理学第三节 学习现代管理学的途径与方法第二章 管理思想的产生和发展**节 前管理学时期的管理思想第二节 古典管理理论第三节 行为科学理论第四节 系统论、控制论、信息论与管理理论的丛林第五节 管理理论的新发展第二编 管理职能第三章 决策**节 决策概述第二节 决策理论与决策模式第三节 决策程序与规则第四节 决策体制第四章 组织**节 组织概述第二节 组织理论第三节 管理体制设计第四节 组织机构设计第五节 运行机制设计第五章 人事**节 人事概述第二节 人事分类第三节 人事选聘第四节 人事考评与培训第六章 领导**节 领导概述第二节 领导理论第三节 领导方式第七章 激励**节 激励概述第二节 内容型激励理论第三节 过程型激励理论第四节 行为改造型激励理论第八章 协调**节 协调概述第二节 协调的内容与过程第三节 协调的基本要求第九章 控制**节 控制概述第二节 控制的类型与过程第三节 控制系统设计第三编 管理方法与技术第十章 系统分析与网络技术**节 系统分析的内容过程和原则第二节 系统分析的方法与技术第三节 网络计划第十一章 目标管理与全面质量管理**节 目标管理的含义与特点第二节 目标管理的过程第三节 全面质量管理第十二章 决策方法**节 决策方法概述第二节 定性决策方法第三节 定量决策方法第十三章 控制的方法与技术**节 传统控制方法第二节 程序控制方法第三节 预算控制方法第四节 全面控制与面向未来的控制技术第五节 网络时代的管理信息系统与信息控制法第十四章 社会调查方法与技术**节 社会调查研究方法概述第二节 抽样调查方法第三节 问卷法第四节 观察法第五节 文献调查法第六节 访谈法后记附：现代管理学自学考试大纲