作为决定地位:让没有作为的人靠边站！

前言
**章 作为决定地位
靠作为赢得一席之地
学位不等于地位
多点作为，多次机会
业绩才是硬道理
作为不同，地位和薪水有异
为提升自己的地位而工作

第二章 忠诚左右地位
缺乏忠诚，何来作为
用作为来证明的忠诚
用一颗感恩心塑造忠诚
频繁跳槽，跳不上高位
假公济私是一种“负作为”
愚忠者不会晋升到高位

第三章 勇于担当，敢于作为
用责任心创造卓越作为
勇气和决心源于责任在肩
爱岗敬业，认真负责
勇挑“不可能”的难题
敢做敢当，主动认错
不负责任，定会丧失地位

第四章 坚决执行，积极作为
服从是**执行力
马上动手，立即执行
主动工作，自发作为
执行，就应该激情四射
高效率才能有大作为
全力以赴，作为无止境

第五章 绝不为“无作为”找借口
没有任何借口地去作为
无地位，是因为有借口
多一些作为，少一些抱怨
拖延是作为的“大敌”
一心只为作为找办法
义无反顾，一往无前

第六章 高处着眼，低处着手
想要有地位，先做好定位
不想做“头头”，不是好员工
好员工从*低处做起
心浮气躁，一事无成
埋下头，一次做好一件事
细节做到位，才能有高位

第七章 创新铸就大作为
创新型员工：领导的“*爱”
勇于破除思维定势
换个角度，灵犀顿开
不断尝试，多方寻求变革
时时处处激发自己的创意
与时俱进，升级自己

第八章 吃得苦中苦，才能有作为
作为苦中出，地位苦中求
战略上藐视，战术上重视
积极乐观，苦中求乐
坚持到底，将冷板凳坐热
艰苦点，节约就是在作为
痛定思痛，从失败中崛起

第九章 众志成城有大为
团结起来力量大
“独行侠”干不出大名堂
强化自己的团队精神
切勿涉足“小帮派”
和大家分享成功之果
“有位”之后，更要“有为”
后记