世界上最伟大的员工精神

前言
找出与世界上*伟大员工的差距
**章 狂热执著的“传教士”
　〔学习典范〕
　〔借鉴与训练〕
　　神圣地看待自己的工作
　　狂热地热爱自己的公司及其产品
　　自动、自发地工作
　　坚定目标，如同坚定信仰
　〔自我测试〕
第二章 务实尽职的“牧羊犬”
　〔学习典范〕
　〔借鉴与训练〕
　　摒弃浮躁心态，不做无意义的抱怨
　　绝不轻易跳槽
　　不找任何借口，坚决完成任务
　　勇敢地承担责任
　〔自我测试〕
第三章 积极进取的“探险者”
　〔学习典范〕
　〔借鉴与训练〕
　　好奇心带来激情
　　不畏情艰难，敢于冒险
　　积极进取，追求完美
　　敢于否定自己
　〔自我测试〕
第四章 承受压力的“骆驼”
　〔学习典范〕
　〔借鉴与训练〕
　　无比坚忍的毅力
　　感谢压力的存在
　　化压力为动力
　　以积极的心态转化压力
　　坚持到底，不达目的不罢休
　　目标明确而坚定
　〔自我测试〕
第五章 高度适应的“蜥蜗”
　〔学习典范〕
　〔借鉴与训练〕
　　适应环境是职场人**的能力
　　主动适应环境，会带来多的发展机会
　　培养主动应变的心态
　　要学会适应，先要学会沟通
　〔自我测试〕
第六章　高度忠诚的“黄牛”
　〔学习典范〕
　〔借鉴与训练〕
　〔自我测试〕
第七章　工作高效的“专家”
第八章　团结合作的“蜜蜂”
第九章　独行千里的“信鸽”
第十章　绝对执行的“士兵”
第十一章　善于表现的“孔雀”
第十二章　勇于创新的“智者”