员工岗位精神

本书特色

《员工岗位精神》以故事及案例叙述的方式，并配合论述，分析岗位如何负责并且有计划地实施、达到设定目标，把在岗人员培训成为称职有用之才。《员工岗位精神》内容贴近企业工作实际，各种指导方法可操作性强，能有效提升员工的各种能力，从而促进企业的发展。

内容简介

岗位精神是一种崇高的信仰，一种强大的力量，是永恒的信念、不懈的追求，也是员工前进的动力，成功的秘诀，更是一个员工从优秀到卓越的职业准则。

节选

作者简介

崔生祥 著名实战型员工培训专家，中国劳动关系学院经济管理系主任、教授、全国优秀教师，商务部《WTO经济导刊》专家组成员，企业社会责任发展中心首席专家、北京市委讲师团特聘教授，国家电网高培中心特聘教授，中国企业管理协会、中国企业家联合会特聘教授。主要从事宏观经济、工会理论应用、企业管理与员工培训、职工文化与企业文化建设的教学与研究工作，有近千家企业的员工接受过他的培训，受到广泛好评。撰写和公开发表了300多万字的管理学及职工素质教育的培训教材、专著和论文，多次获得国家、部委及学院颁发的奖项。