民营科技企业创新服务体系政策研究

本书特色

本书首先对民营科技企业创新服务体系中存在的问题进行整体性分析，阐明需要解决的发展阶段的初级性，体系结构的不完善性和体系创新的滞后性等问题；在此基础上提出“构筑知识市场平台、优化企业科技创新活动的激励、约束和保障机制、培育和增强企业持续创新能力、持续创新资源和激励约束机制的创新动力、创造优良的创新环境”为主要内容的政策模式；*后以山东省为例（山东省民营科技企业的发展在东中西区域上很不平衡，在不同发展水平上都有一定数量的典型，在一定意义上是全国民营科技企业发展结构的一个缩影，极具代表性），探讨政府政策在民营科技企业创新服务体系建设中的战略原则和操作性安排。

内容简介

首先对民营科技企业创新服务体系中存在的问题进行整体性分析，阐明需要解决的发展阶段的初级性，体系结构的不完善性和体系创新的滞后性等问题；在此基础上提出“构筑知识市场平台、优化企业科技创新活动的激励、约束和保障机制、培育和增强企业持续创新能力、持续创新资源和激励约束机制的创新动力、创造优良的创新环境”为主要内容的政策模式；*后以山东省为例（山东省民营科技企业的发展在东中西区域上很不平衡，在不同发展水平上都有一定数量的典型，在一定意义上是全国民营科技企业发展结构的一个缩影，极具代表性），探讨政府政策在民营科技企业创新服务体系建设中的战略原则和操作性安排。

节选

作者简介

张体勤，男，1950年12月生，山东济宁人，管理学博士。现任山东经济学院党委书记，教授，山东大学博士生导师，中国高教管理研究会常务理事，山东省高教管理研究会常务副会长，中国自然辩证法研究会常务理事，山东自然辩证法研究会理事长，享受国务院政府特殊津贴。研究方向：人力资源管理。 近五年分别承担并完成国家社科基金项目1项、教育部人文社科基金1项，省级课题4项，政府委托重大横向课题1项，企业合作课题6项，为政府和企业提供了大量切实可行的咨询方案。获得国家级奖励1项，省级奖励3项。完成专著3部，撰写学术论文50余篇。培养博士生、硕士生共20余人。