经理人必备合同范本与签约技巧 不会签合同就当不好经理

第1章 合同概述
1.1 经理人与合同的关系
1.2 《合同法》对合同的定义
1.3 合同的分类
1.4 标准合同的意义
第2章 合同的订立与履行
2.1 合同成立的要件有哪些？
2.2 如何制定合同内容？
2.3 合同的订立过程是怎样的？
2.4 履行合同时要注意哪些方面？
2.5 什么情形不宜采取口头合同？
2.6 一方未在合同上签字，但已履行了主要义务，该合同是否成立生效？
2.7 对合同有关内容约定不明确时如何处理？
2.8 合同中双方未就合同条款达成一致，应如何确定价格？
2.9 如何约定合同纠纷的法院管辖地？
2.10 如何合理确定合同违约金的数额？
2.11 合同中出现笔误就如何处理？
第3章 合同的担保、变更与转让
3.1 “定金”、“订金”有何不同？
3.2 实际交付的定金与约定不符时，应当如何处理？
3.3 怎样办理抵押登记手续？
3.4 如何进行合同担保？
3.5 怎样变更合同？
3.6 怎样进行合同的转让？
第4章 合同的终止与违约救济
4.1 分立后的企业是否需清偿原企业的债务？
4.2 合同签订后能否解除？
4.3 当事人可以一方解除合同吗？
4.4 合同解除后，产生何种法律后果？
4.5 合同解除后还能请求损害赔偿吗？
4.6 债务可以相互抵销吗？
4.7 如何终止合同？
4.8 法律是否保护过高的违约金？
4.9 合同履行期到来之前，一方明确表示不履行，应如何处理？
4.10 合同约定了违约金同时约定了定金，该如何处理？
4.11 只要一方违约，另一方就有权解除合同吗？
4.12 守约方因未采取措施导致损失扩大，能否就扩大的损失请求赔偿？
4.13 违约方通过采取补救措施减少了损失，还应不应该承担赔偿责任？
4.14 怎样承担违约责任？
第5章 合同的管辖、诉讼时效与纠纷
5.1 怎样理解买卖合同管辖权
……
第6章 经理人**合同范本
第7章 经理人**签约技巧