人力资源管理-(第三版)

**章 导论**节 人力资源第二节 人力资源管理第三节 企业人力资源管理第二章 劳动关系**节 劳动关系的基础第二节 劳动关系的确立第三节 劳动关系的发展第三章 人力规划**节 人力资源规划概述第二节 人力资源规划制定第三节 人力资源规划方法第四章 岗位分析**节 岗位分析概述第二节 岗位分析工作第三节 岗位分析方法第四节 岗位价值评估第五章 招聘甄选**节 招聘甄选概述第二节 招聘甄选程序第三节 招聘甄选技术第六章 员工培训**节 培训工作概述第二节 培训工作实施第三节 培训工作方法第七章 绩效考评**节 绩效考评概述第二节 绩效考评过程第三节 绩效考评方式第八章 工资管理**节 薪资概述第二节 工资管理第三节 奖金激励第九章 福利保障**节 员工福利第二节 福利设计方式第三节 劳动保障第十章 职业发展**节 职业第二节 职业阶梯第三节 职业开发机制参考文献