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  • ISBN:9787301154984
  • 装帧:暂无
  • 册数:暂无
  • 重量:暂无
  • 开本:03
  • 页数:311
  • 出版时间:2009-07-01
  • 条形码:9787301154984 ; 978-7-301-15498-4

本书特色

《管理学教程(第3版)》配套教辅资源:PPT课件、思考题参考答案、自测题及答案。

目录

**章 管理概述**节 管理的概念及性质第二节 管理的职能第三节 管理者及其应具备的技能第四节 管理环境第五节 管理主要思想及其演变第二章 决策与计划**节 管理与决策第二节 决策过程与影响因素第三节 决策方法第四节 计划的含义、作用与种类第五节 计划工作的程序第六节 计划的前提条件及其预测第七节 计划方法第八节 目标管理第三章 组织**节 组织的工作过程第二节 组织设计与常见组织结构第三节 人员配备第四节 组织力量的整合第五节 组织变革第六节 虚拟组织第七节 组织文化的管理第八节 学习型组织第四章 领导**节 领导与领导者第二节 人性假设与领导风格第三节 激励理论第四节 对群体/团队的领导第五节 沟通第五章 控制**节 控制目标与类型第二节 制定控制标准第三节 衡量实际工作第四节 鉴定偏差并采取矫正措施第五节 控制的专业领域参考书目
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节选

《管理学教程(第3版)》讲述了:为满足高等学校管理学课程教学需要,编者重新修订了《管理学教程》这本教材。首先,在基本保持原书内容框架的前提下,对部分章节和内容进行了适当的补充和修改,尤其是补充了当前管理学研究中的热点问题;其次,教材内容中增加了概念应用环节;*后,新版教材对各章的思考题和教学案例作了适当调整。所有这些都将为教师教学、学生学习带来更大的方便。

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