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为自己.工作到最好-你的空间有多大

为自己.工作到最好-你的空间有多大

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图文详情
  • ISBN:9787301170908
  • 装帧:暂无
  • 册数:暂无
  • 重量:暂无
  • 开本:16开
  • 页数:160 页
  • 出版时间:2010-05-01
  • 条形码:9787301170908 ; 978-7-301-17090-8

内容简介

如果工作的意义使你感到迷茫困惑,请从**章读起,态度就是竞争力,积极的工作态度是你脱颖而出的关键砝码。
如果工作的薪水使你感到愤愤不平,请从第二章读起,世界上大多数人都在为薪水而工作,如果你能为自己的成长而工作,你就迈出了成功的**步。
如果工作的乏味使你感到厌倦疲惫,请从第三章读起,扪心自问,这一年,你是真的生活了三百多天,还是只生活了一天,却重复了三百多次?
如果工作的重压使你感到力不从心,请从第四章读起,始终锁定你肩上的责任,凡是有承诺就一定要有结果,记住,成功都是拼出来的。
如果工作的惯性使你失去了前进的动力,请从第五章读起,保持求知若渴、虚心恭谦的学习心态,不抱怨,不推卸,不浮躁,不被动,懂得珍惜,学会感恩。
无论怎么读,都是关系如何成为一位优秀而卓越的工作者。

目录

前言
**章 正确对待工作——能力是人生*可靠的财富
1 工作是我们的天职
天下没有免费的午餐
工作让你的人生更加充实
工作让你的能力得到提高
2 为自己工作
心态决定状态
看重收获而非收入
工作为自己而做
汗水不会自流
以积极的心态面对工作
3 遵守规则为自己
没有规矩,不成方圆
有约束,才能健康成长
习惯成自然
没有人看见时,更需要自制
4 忠于职守
在其位,负其责
*美的垫底者
理想需要实干,而非空想
做好小事,才能成大事
第二章 正确对待薪水——金钱是事业的副产品
1 让自己不可替代
提升你的重要性
2 不攀比,不抱怨
角度不同,世界就会不同
平衡心态,不去攀比
不可控的事,不去关注
3 按照高薪的标准努力工作
“给多少钱,干多少活”的想法是错误的
4 不计报酬,报酬更多
做应该做的事,金钱自然会来
第三章 热爱工作——高效率的保障
1 热爱工作就是选择幸福
增加你的幸福总量
享受工作,乐在其中
2 充满热情地工作
热情是无价之宝
热情创造机会
3 如何变“不喜欢”为“喜欢”
对工作要有感激之情
装着喜欢——动作创造感觉
理想的高度,决定人生的广度
为自己设定目标
成功就藏在拐角后面
4 热爱你的企业
做企业的“形象代言人”
与企业同舟共济
忠诚于你的企业
第四章 勇挑重担——快速升迁的捷径
1 风险与收益成正比
活儿重收益多
适当的压力会使人进步
学会随时随地休息——人要有弹性
2 责任使人成长
有责任,你会成长得更快
3 没有任何借口
找借口会成为习惯,是慢性毒药
别为失败找理由,多为成功找方法
借口导致平庸,行动成就卓越
4 承诺是对自己的激励
把帽子扔过墙去
5 主动工作
把信送给加西亚
主动工作会帮你升职加薪
第五章 提升自我——在工作中成长
1 让自己足够优秀
把自己变成珍珠
及时补上自己的短板
延长自己的线——每天进步一点点
2 学会自我调整
认清自己的角色——工作没有委屈
理智对待顾客的责难
认真对待每一位客户
3 掌握与领导的相处之道
“千里马”要主动靠近“伯乐”
适应领导的工作方式
维护领导的面子
让领导满意
4 培养你的团队精神
真诚和尊重是合作的前提
没有一个成功者是独行侠
把自己融入团队
5 坚持不懈,力争*好
学习是终生的事情
成大事者勤于自省
机遇之神偏爱坚持到底的人
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作者简介

鞠远华,北京现代华式教育创始人。 深层心理分析理论及赞美的十三把“小飞刀”研创者。 兼通实用心理学、人际关系学、口才学,对深层次的心理分析独有研究。 研究创立的实用性极强的全新课程:《深层心理分析——洞察心理》、《心理现象分析》、《情绪管理》、《人际交往的十三把小飞刀》、《公众演说技巧》、《职业心态》等,获得极高评价。 曾亲自为海尔、电信、移动、联通、国航、银行、lBM等数百家国内外知名企业进行培训,培训学员近十万人,其中企业经理、政府官员一万多人。 曾亲临商界实战,具有深厚的理论功底和丰富的实践经验。为国内开创实用当众讲话与实用人际沟通技巧培训的先驱,被誉为中国的“卡耐基”。

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