饲料加工企业成长-模式选择与组织能力运用

序摘要**章 导论1.1 问题提出1.1.1 实践的观察1.1.2 理论的思考1.2 研究目标和意义1.2.1 研究目标1.2.2 研究意义1.3 基本概念界定1.3.1 饲料加工企业1.3.2 企业成长1.3.3 组织能力1.4 研究方法与技术路线1.4.1 研究方法1.4.2 技术路线1.5 本研究可能的创新第二章 理论演进与文献述评2.1 饲料企业成长研究述评2.1.1 企业成长的研究进展与评述2.1.2 饲料企业成长的研究进展2.1.3 现有饲料企业成长研究文献的特点2.2 企业能力理论研究进展2.2.1 国外关于企业组织能力的研究2.2.2 国内关于组织能力的研究2.2.3 企业能力理论研究述评2.3 研究空间第三章 饲料加工企业成长：特性分析与逻辑框架3.1 中国饲料产业发展历程回顾3.1.1 饲料产业起步阶段(1978-1984年)3.1.2 饲料产业成长阶段(1984-2000年)3.1.3 饲料产业调整提高阶段(2000年至今)3.2 饲料加工企业成长特性分析3.2.1 饲料产业特性分析3.2.2 饲料加工企业特性分析3.2.3 饲料产品特性分析3.3 饲料加工企业成长特性的“需求3.3.1 饲料加工企业成长的“显性需求”——边界调整3.3.2 饲料加工企业成长的“隐性需求”——组织能力应用3.4 饲料加工企业成长模式、组织能力与绩效的逻辑关系3.4.1 企业成长模式与绩效3.4.2 组织能力对绩效的贡献3.4.3 饲料加工企业成长模式、组织能力与绩效的逻辑关系第四章 饲料加工企业成长：模式选择与绩效分析4.1 企业成长模式的研究4.1.1 企业成长的维度4.1.2 企业成长模式的研究4.2 饲料加工企业成长模式的界定4.2.1 饲料加工企业成长方向维度4.2.2 饲料加工企业成长方式维度4.2.3 饲料加工企业成长模式构造4.3 研究假设4.3.1 成长方向与绩效4.3.2 成长方式与绩效4.3.3 不同成长方向下的成长方式选择4.4 研究方法与数据获取4.4.1 变量选取与测量4.4.2 模型选择与说明4.4.3 数据来源与总体情况4.5 数据分析4.5.1 饲料加工企业成长模式与绩效的描述性分析4.5.2 成长模式选择与绩效分析4.6 研究结论与讨论4.6.1 研究结论4.6.2 研究结论对饲料加工企业成长的启示第五章 饲料加工企业成长：组织能力及结构5.1 组织能力及其测量5.1.1 组织能力及其发展5.1.2 组织能力测量5.2 饲料加工企业组织能力指标选择5.2.1 辅助能力测项选择5.2.2 基本能力测项选择5.3 辅助能力的因子分析5.3.1 财务管理能力主成分分析5.3.2 人力资源管理能力主成分分析5.3.3 基础设施管理能力主成分分析5.4 基本能力的因子分析5.4.1 研究开发能力主成分分析5.4.2 供应管理能力主成分分析5.4.3 生产管理能力主成分分析5.4.4 营销能力主成分分析第六章 饲料加工企业成长：能力结构与模式选择6.1 组织能力、企业成长影响因素的研究6.1.1 组织能力与竞争优势6.1.2 企业成长影响因素的识别6.2 变量选取与研究模型6.2.1 变量选取6.2.2 研究模型6.3 数据分析6.3.1 饲料加工企业组织能力对成长方向的影响分析6.3.2 饲料加工企业组织能力对成长方式的影响分析6.4 研究结论与讨论6.4.1 研究结论6.4.2 研究结论对饲料加工企业成长的启示第七章 饲料加工企业成长：路径演进实践与理论分析7.1 饲料产业发展与饲料加工企业成长实践7.1.1 世界饲料产业发展观察7.1.2 饲料加工企业成长的实践分析7.2 企业成长路径演进的理论分析7.2.1 企业边界变动的理论解释7.2.2 企业成长的演进路径7.3 饲料加工企业成长机理分析框架……第八章 结论与展望附录 饮料企业成长模式与企业能力调查问卷参考文献