解决力

推荐词前言 职场上*缺的，是有解决力的人测试 你的解决力有多强！CHAPTER 1 解决力**步，心动不如行动遇到状况或发现问题时，*重要的就是立即行动。避免在等待的过程中浪费宝贵的时间.在拖延的过程中错过了解决问题的*佳时机，使简单的事情做起来变得更困难，甚至要放弃先前的努力从头开始，得不偿失。1.五分钟拖延，让你多忙半天2.一分钟犹豫，可能损失千万3。抱怨的两分钟，足以轻松解决问题4.知道问题在哪里，就好了吗？5.要么奉献，要么滚蛋！CHAPTER 2 不要为解决力弱找借口和理由！你的解决力够强吗？你曾为没有效率的解决力找过理由和借口吗？当你无法解决问题或是没有达到期望的效果时，不要为失败和失误找任何理由和借口，因为原因只有一个——你的解决力太弱。1.解决问题的过程中没有小事情2执行力不等于解决力3.工作中没有喜欢和不喜欢4.既是怀才，又岂能不遇？5.你具备了谋生的技能吗？6.你的想法和上司一样吗？CHAPTER 3 方法一定比困难多得多所有上班族，都会遇到各式各样的问题和困难，小问题很快就能解决，但有些人却被自己所谓的大问题吓倒、退缩。举凡成功的人，具有优秀解决力的。人，解决问题的方法总比困难多很多1.解决问题前先冷静思考2.勤奋是解决力的**要素3.“屡战屡败”VS“屡败屡战”4.每个人都喜欢被人请教5.*后的10％，可能让你前功尽弃6.善用你的黄金人脉门7.确定这是*好的方案吗？CHAPTER 4 一分钟经理人，这样练成的当今职场，每个企、吐都有很多不同类型的经理人，而真正具有优秀解决力的“1分钟经理人”却是风毛麟角，少之又少。每一个杰出经理人，都有其独树一帜的特色，有他自己解决问题的方法。优秀的经理人是怎么“练成”的？1.以‘愚公移山”的精神解决难题2.‘破釜沉舟”才能放手一搏3.付出150％的努力做任何事4。解决问题需要有规划5.从能力所及的问题开始解决6.建立个人的处事魅力／1427.像专家一样解决问题门478.主动找问题，不等问题找上门9.以团队精神改变龟兔赛跑结局CHAPTER 5 培养高效解决力的技巧想在竞争激烈的现代职场中崭露头角、出人头地，就一定要具备高效的解决力，每一个老板或上司，也都赏识具有高效解决力的员工。1.走好人生**步门2.三思而后行，省时又省力3.提前10分钟解决问题4.建立自己的人生目标5.认真做好每一件事6.忙碌的一天中，20％才是重要的7.100％的执行力，解除后顾之忧8.接受批评，让人受益良多CHAPTER 6 高效解决力的几大禁忌当今职场中，所有上班族，培养高效解决力的同时，也要认清培养解决力的几大禁忌。1.过度谨慎也是解决力障碍2.冲动是解决力的**大忌3.舍长取短——*愚蠢的行为4.过度自信便是自负5.吹嘘是高效解决力的死敌