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- ISBN:9787811357288
- 装帧:暂无
- 册数:暂无
- 重量:暂无
- 开本:16开
- 页数:326
- 出版时间:2011-03-01
- 条形码:9787811357288 ; 978-7-81135-728-8
内容简介
本书主要内容包括:管理心理学概述;知觉与归因理论;个性与心理测验;价值观与态度;激励理论;群体心理与行为;管理沟通;权力与政治等。
目录
前言
**章 管理心理?概述
**节 管理心理学的发展
第二节 管理心理学的概念、研究方法与模型
第二章 知觉与归因理论
**节 知觉
第二节 人际知觉
第三节 归因理论
第三章 个性与心理测验
**节 个性
第二节 心理测验
第四章 价值观与态度
**节 价值观
第二节 态度及其改变
第三节 工作满意度
**章 管理心理?概述
**节 管理心理学的发展
第二节 管理心理学的概念、研究方法与模型
第二章 知觉与归因理论
**节 知觉
第二节 人际知觉
第三节 归因理论
第三章 个性与心理测验
**节 个性
第二节 心理测验
第四章 价值观与态度
**节 价值观
第二节 态度及其改变
第三节 工作满意度
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作者简介
陈国海教授 男,1966年出生于福建省永定县,香港大学博士,现任广东外语外贸大学管理学院管理学教授、硕士研究生导师,国际人力资源管理发展协会、国际教练协会、国际幽默研究协会会员。多年来从事组织行为学与人力资源管理、企业教练技术的研究,是国内为数不多的企业教练技术实证研究的先行者之一。出版《人力资源管理概论》等教材8部、 《幽默领导》等专著8部。在Social Indicators Research等国际核心期刊发表论文8篇,在《心理科学进展》等中文期刊发表论文60余篇。曾主持广东省高?人文社会科学青年项目1项,主持广东省自然科学基金项目1项,参与国家级、省部级课题研究10余项。曾在华南理工大学、深圳大学、广东工业大学等20余所高校做过讲座,为裕元集团、华坚鞋业国际集团、白云机场、贵州紫金矿业、中山市古镇人民医院、广州天河红会医院、云浮地税等40余家企事业单位做咨询或讲座。
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