工作压力与工作倦怠关系

**章  引言   **节  研究背景   第二节  问题的提出     一、工作压力——现代社会发展的必然     二、工作压力——职业群体的无奈     三、工作压力——个体与社会沉重的代价     四、辩证地认识工作压力     五、确定主题   第三节  研究范围和研究对象     一、研究范围的界定     二、研究对象的选择   第四节  研究意义     一、理论意义     二、现实意义   第五节  本书几个关键概念的界定     一、工作压力     二、工作倦怠     三、组织支持感     四、服装产业     五、知识型员工   第六节  研究目的和研究方法     一、研究目的     二、研究方法   第七节  研究框架 第二章  文献综述   **节  工作压力研究综述     一、工作压力的概念     二、工作压力的理论和模型     三、工作压力的实证研究     四、工作压力的测量和诊断     五、小结   第二节  工作倦怠研究综述     一、工作倦怠的起源与演进     二、工作倦怠的概念     三、工作倦怠的理论     四、工作倦怠的实证