不同主体层次中组织的知识转化及其绩效的影响:基于知识资本视角

前言 **章  绪论   **节  研究的背景   第二节  问题的提出   第三节  数据来源和研究方法     一  文献研究     二  实证研究     三  案例研究     四  统计分析     五  数据和资料来源   第四节  可能的创新之处   第五节  技术路线和结构安排     一  本书采用的技术路线     二  本书的结构安排 第二章  理论文献回顾与相关概念界定   **节  组织知识转化理论     一  组织知识形态分类     二  组织知识转化概念及其模型     三  组织知识转化的主体层次性   第二节  知识资本管理理论     一  知识资本概念     二  知识资本结构     三  知识资本的主体层次性   第三节  企业绩效理论     一  企业绩效概念     二  企业绩效的主体层次性   第四节  研究评述 第三章  组织的知识转化结构维度及其影响因素   **节  理论模型与研究假设     一  各主体层次组织知识的转化     二  组织知识转化的影响因素   第二节  研究方法     一  问卷和量表建构     二  调查与数据收集     三  分