管理心理学

**章 管理心理学引论
　**节 管理心理学的研究对象
　　一、管理心理学的研究内容
　　二、管理心理学的研究意义
　　三、管理心理学的研究方法
　第二节 管理心理学的发展历程
　　一、管理心理学的产生
　　二、管理心理学的发展
　　三、中国管理心理学的发展
　第三节 管理心理学研究的新趋势
　　一、建立学习型组织成为人力资源管理的新方向
　　二、管理心理学学科的分化加剧，日益形成以管理心理学为主的学科群
　　三、社会变革、知识经济、网络化信息时代的管理心理学面临着许多新课题
　　四、管理心理学面临“理论创新，应用开发”的新时代
　　[复习思考题]