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管理心理学

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图文详情
  • ISBN:9787565003998
  • 装帧:暂无
  • 册数:暂无
  • 重量:暂无
  • 开本:16开
  • 页数:336
  • 出版时间:2011-08-01
  • 条形码:9787565003998 ; 978-7-5650-0399-8

内容简介

     管理心理学作为一门研究人的学科,包含着丰富的内容,有着自身的逻辑体系。由王传旭编著的《管理心理学》根据当前对管理心理学的研究,构思了管理心理学的学科体系,共六篇十六章,内容包括管理心理学的学科性质,管理心理学的产生和发展,人性假设理论,个性心理特征,个性倾向性,激励理论的主要流派等。

目录


**篇  管理心理学导论 前言 **章 管理心理学的学科性质  **节 管理心理学的研究意义  第二节 管理心理学的研究内容  第三节 管理心理学的研究对象  第四节 管理心理学的研究方法 第二章 管理心理学的产生和发展  **节 管理心理学产生的历史背景  第二节 管理心理学的发展  第三节 管理心理学的基础理论 第二篇 个体心理与管理 第三章 人性假设理论  **节 西方管理学说史上的人性理论  第二节 马克思主义关于人性的基本理论  第三节 以人为本的人性观 第四章 个性心理特征  **节 个性的概述  第二节 气质性格能力  第三节 个性心理特征在管理上的应用 第五章 个性倾向性  **节 人的需要  第二节 人的动机  第三节 人的态度 第六章 激励理论的主要流派  **节 内容型激励理论  第二节 过程型激励理论  第三节 行为改造型激励理论  第四节 综合型激励理论 第三篇 群体心理与管理 第七章 群体心理概述  **节 群体与群体心理  第二
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