- ISBN:9787504740212
- 装帧:暂无
- 册数:暂无
- 重量:暂无
- 开本:16开
- 页数:225
- 出版时间:2011-11-01
- 条形码:9787504740212 ; 978-7-5047-4021-2
本书特色
你们宁肯失业,也不能容忍自己的价值被忽略; 你们崇尚平等,而不是自上而下的灌输与命令; 你们个性张扬,举手投足无不流露出自信和时尚; 你们是“后80及90后”——在中国一个2.8亿人的部落,正在快速踏上自己的舞台,表演自己的角本。真心希望这本由吴群学著的《学规则 融团队》能让你们快速进入自己的角色……
内容简介
这本由吴群学著的《学规则 融团队》其实就是教你先做“三个人”,然后再做 “三个转”。 三个人:融入团队一切入主题一深入挖掘; 三个转:从个人到团队的转变、从数量到质量的转变、从技术到管理的转变。 有了**步的“三个人”,再跟上“三个转”的步伐,相信后80和90 后的朋友们一定能在职场上如鱼得水、左右逢源! 《学规则 融团队》适合80和90后的朋友们阅读。
目录
上篇 职场,团队的大舞台 **章 初入职场,你有几根“能量柱” 总是那只被冷落的孤雁 什么好事都没有你的“入场券” 指责团队的员工不是好员工 从“我”到“我们”是职场必经路 一个人不是“龙”便是“虫” 不懂规则,勿近团队 第二章 学规则,迅速融入职场大家庭 职场不适合演独角戏 主动学起来,摆脱你的惰性 学规则,才能打开职场“任意门” 比学习更重要的是坚持 规则就是你*大的“能量柱” “新新人类”不可忽视的规则禁区 第三章 融团队,职场上位的核心竞争力 1+1 2看清团队的神奇力量 团队是迅速上位的“巨人之肩” 与他人优势互补就是你的竞争力 加入团队不等于随大溜 别再傻傻地自扫门前雪 融入团队,替自己解决问题 下篇 规则,团队的黏合剂 第四章 社会大舞台,你是否能撑住场面 不做事情做事业 你辛苦,但不痛苦 多劳少怨,团队拒绝找借口 勤勉踏实,投机不可取 讨好自己的
作者简介
吴群学,工商管理硕士、CEO高级顾问师、MTP实战管理训练导师、著名的现场管理顾问师、日式株协会TWI高级讲师、国际职业培训师、中国第五届职业经理人。 实战背景: 曾任韩国三星JQE专案科长,中国总裁网副总裁等职务。从品质QA到品质科长、品质经理、客户经理、生产副总、常务副总,一步步脚踏实地。有8年企业中高层管理的实战经验,深知企业的运作与流程改造,强调“管理=流程+表格”简单管理核心理念! 7年专职培训师生涯,培训1680多家企业,其中世界及中国500强及上市公司186家。在业内率先承诺T80制(即培训Training后现场平均分没有80分一分钱不收),获得客户及培训公司的高度认同!其演讲风格独树一帜、挥洒自如、谈笑风生,被企业老板称为EMBA*年轻的少帅! 曾获“2006年深圳十大新锐培训师”称号、“2008年十大行业培训师”称号,2009年“全球500强华人讲师(管理类)”称号,2010年获由南方民营经济研究会颁发*佳“中层管理专家”奖。 课程特色: 以企业需求为导向,创导性地把“现场管理与管理技能”有机地融合成课程体系。主讲《如何塑造企业坚实中层团队》STP系列,课程强调培训的“三性”要求,即培训课程对象及内容要有针对性;培训课程要有系统性;培训课程要有实用性,使培训效果转化为培训结果!
-
李诞脱口秀工作手册
¥16.0¥42.0 -
旧中国国家银行纸币图录-(修订版)
¥17.4¥58.0 -
富爸爸穷爸爸
¥40.9¥89.0 -
萨缪尔森谈失业与通货膨胀
¥8.0¥25.0 -
图解博弈论
¥12.2¥38.0 -
底层逻辑:看清这个世界的底牌
¥33.8¥69.0 -
投资人和你想的不一样
¥19.5¥65.0 -
理想书店(八品)
¥26.2¥79.5 -
文案高手
¥11.5¥36.0 -
富爸爸 穷爸爸 从小就学会像富人那样思考
¥15.1¥39.8 -
麦肯锡工作法-麦肯锡精英的39个工作习惯
¥12.2¥32.0 -
深度成交:如何实现可持续性销售
¥12.2¥38.0 -
金字塔原理
¥68.6¥88.0 -
原则
¥68.6¥98.0 -
管理的常识
¥8.6¥26.8 -
民主与大坝-美国田纳西河流域管理局实录
¥15.1¥39.8 -
宗庆后内部讲话-关键时.宗庆后说了什么
¥12.7¥39.8 -
萨缪尔森谈金融贸易与开放经济
¥8.0¥25.0 -
麦肯锡图表工作法
¥24.4¥49.8 -
罗辑思维:多角度理解历史:历史篇
¥17.2¥39.9