卓越员工自我管理

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作者：王超著

出版社：北京工业大学出版社

本类榜单：成功/励志

分类：成功/励志 > 人在职场 > 工作素养/员工激励

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ISBN：9787563929085
装帧：暂无
册数：暂无
重量：暂无
开本：16开
页数：207
出版时间：2012-01-01
条形码：9787563929085 ; 978-7-5639-2908-5

内容简介

　　据说在德尔斐的阿波罗神庙里刻着一句话：“认识你自己。”在现实生活中，我们经常可以看到有的人想学习，却控制不住自己的散漫和懒惰；想谦虚待人，却控制不住自己的自负和骄傲；想和别人和谐相处，却控制不住自己的自私与偏见…… 　　联想领导人柳传志在谈及自己以及企业的成功经验时，曾这样说：“伟大者在于管理你自己。”联想的成功，就在于以“管理自己”的方式“感召他人”，“说到的事情必须做到，除非有不可抗力”。“管理你自己”可谓是每一个企业员工必须学会的管理精髓。　　工作中有许多事情都远远超出了我们的控制，例如，我们无法决定自己一天工作几个小时，因为那是工作量决定的。但是，工作中也有很多事情是可以控制的，自我管理正是控制那些事情的方法。　　当今社会，竞争日趋激烈，发展日益迅速，这一方面为人们带来了更多的机遇，另一方面，使人们面临着生活和工作上更大的压力。这种机会与挑战并存的局面，不仅迫使人们必须为生存而拼搏，而且也对人们的适应能力提出了更高的要求，为此，我们必须为自己的思想和行动提供一套高效的管理系统。自我管理，便是这种高效的管理系统。

**章　认知员工的自我管理
　何为自我管理
　自我管理与工作的关系
　自我管理对职业发展的重要性
第二章　自我角色的定位管理
　明确自身的角色定位
　了解自身岗位的职责
　常见的角色错位
　员工的四项职业准则
　如何做一名金牌员工
第三章　自我的职业目标管理
　价值观是确定目标的前提
　如何确立正确的价值观
　为什么要设定职场目标
　设定目标的原则

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作者简介

　　王超，巨思特教育集团董事、首席团队打造专家，中国国家关心下一代委员会文化教育顾问，北京新火品牌策划有限公司高级品牌策划顾问，清华大学EMBA总裁研修班客座教授，浙江大学EMBA总裁研修班客座教授，北京企业管理学院客座教授，BST团队建设体系创始人。　　王超老师十多年来专注于企业培训、咨询顾问，是国内管理培训的知名专家。服务过的企业跨各行各业，例如：奥康、正兴、方太、黄记煌、华密橡胶、邦讯通讯等.. 　　王超老师的核心课程有“BST团队建设”、“团队革命”、“魅力沟通”等。著有《团队革命》、《给你高薪的是自己》等作品。

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