基于胜任力模型的专业技术人员管理指南

基础篇
　1.胜任力模型理论是怎样形成与发展的? 
　2.“人职匹配理论”的主要内容是什么? 
　3.“科学管理理论”有哪些主要思想及其影响?
　4.“人格类型理论”的主要观点有哪些?
　5.“冰山模型”是如何产生的?
　6.什么是“洋葱模型”? 
　7.“智力三元理论”的特点体现在哪些方面? 
　8.“组织核心胜任力理论”是如何在组织层面阐述胜任力的?
　9.“胜任力分类学说”确定了胜任力的哪六类范畴?
　10.胜任力模型在国外的应用情况如何? 
　11.国内外学者是如何界定胜任力的? 
　12.被公认的胜任力的特征有哪些? 
　13.什么是胜任力模型? 
　14.被公认的胜任力模型的特征有哪些?