基于管理熵理论的组织知识管理绩效综合集成评价研究

1  绪论   1.1  研究的背景和目的   1.2  研究流程和方法   1.3  研究方法的优点   1.4  研究的内容   1.5  研究的主要创新点 2  相关理论基础与文献研究综述   2.1  熵的概念     2.1.1  热力学熵     2.1.2  玻尔兹曼熵     2.1.3  信息熵     2.1.4  熵思想及其内涵   2.2  耗散结构理论     2.2.1  耗散结构理论概要     2.2.2  熵与耗散结构理论的应用研究   2.3  知识管理绩效评价的相关概念   2.4  国内外知识管理绩效研究现状综述     2.4.1  国外知识管理绩效评价     2.4.2  国内知识管理绩效评价 3  企业知识管理系统的演化机理   3.1  企业知识管理系统结构模型   3.2  企业知识管理系统的耗散结构特性     3.2.1  企业知识管理系统是一个开放系统     3.2.2  企业知识管理系统具有远离平衡态的特征，并表现为阶段性     3.2.3  企业知识管理系统的非线性作用机制   3.3  企业知识管理系统演化的诱发机制   3.4  企业知识管理系统演化分叉分析   3.5  企业知识管理系统演化的超循环分析