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- ISBN：9787560334295
- 装帧：一般胶版纸
- 册数：暂无
- 重量：暂无
- 开本：16开
- 页数：273
- 出版时间：2011-11-01
- 条形码：9787560334295 ; 978-7-5603-3429-5
本书特色
工商管理大类 通识教育范本 顺应教改趋势 培养复合人才
内容简介
本书在介绍人力资源管理基本理论的基础上，着重介绍人力资源管理的职能和在企业中的实际操作方法。全书共分十一章，主要包括人力资源与人力资源管理、人力资源规划等内容。
目录
**章 人力资源与人力资源管理
**节 人力资源概述
第二节 人力资源管理理论的形成与发展
第三节 人力资源管理的基础理论
第四节 人力资源管理概述
第五节 人力资源管理的趋势
课后思考题
第二章 人力资源规划
**节 人力资源规划概述
第二节 人力资源规划环境分析
第三节 人力资源预测与平衡
第四节 人力资源规划的执行与评价
课后思考题
第三章 工作分析
**节 工作分析概述
**节 人力资源概述
第二节 人力资源管理理论的形成与发展
第三节 人力资源管理的基础理论
第四节 人力资源管理概述
第五节 人力资源管理的趋势
课后思考题
第二章 人力资源规划
**节 人力资源规划概述
第二节 人力资源规划环境分析
第三节 人力资源预测与平衡
第四节 人力资源规划的执行与评价
课后思考题
第三章 工作分析
**节 工作分析概述
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