企业间信任问题研究-从双边视角到网络视角

**章  导论：信任理论及其发展   **节  信任的含义及其分类   一、什么是信任   二、信任的分类   三、信任研究的类型   第二节  企业间信任研究   一、企业间信任的定义和分类   二、企业间信任测量   三、企业间信任研究   四、企业间信任研究评述   本章小结 第二章  正式控制与信任   **节  企业间的控制机制对信任的影响   一、企业间的控制机制   二、正式控制与信任的关系   第二节  企业间的正式控制对被信任感的影响   一、被信任感、感知角色与感知公平   二、研究假设   三、研究设计   四、研究结论   本章小结 第三章  信任与关系行为   **节  企业间信任对关系行为的影响：企业层面的分析   一、企业间信任的维度：从情境信任到品质信任   二、企业间信任对关系行为的影响   三、研究假设和模型构建   四、研究设计   五、数据分析及讨论   六、研究结论  第二节  信任对个人关系行为的影响   一、人际关系和个人关系行为   二、信任与个人关系行为   三、研究设计   四、数据分