科技人力资源流动的个体选择与宏观表征

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作者：王成军[等]著

出版社：科学出版社

本类榜单：管理

分类：管理 > 一般管理学 > 人力资源/行政管理

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图文详情

ISBN：9787030343116
装帧：一般胶版纸
册数：暂无
重量：暂无
开本：16开
页数：181
出版时间：2012-05-01
条形码：9787030343116 ; 978-7-03-034311-6

本书特色

《科技人力资源流动的个体选择与宏观表征》内容介绍：科学技术是第1生产力，科技知识已经成为一个机构、企业、部门，一个区域，甚至一个国家重要的战略资源。研究表明，科技资源投入的数量与质量是一个国家创新能力的重要基础，从根本上决定着这个国家的创新水平和创新绩效。科技人力资源作为科技资源的核心，具有创新性和革命性，是支撑国家科学技术知识生产、扩散和应用的重要载体，体现在创新过程的各个环节与各个方面，在推动国家经济社会发展方面发挥着举足轻重的作用。

内容简介

　　本书系统地分析了科技人力资源流动的特点以及我国当前科技人力资源的流动状况；对个体选择、人口迁移、迁移选择性等基础理论作了系统全面的总结与回顾；从科技人力资源的微观流动态势及其个人选择模型等方面阐述了科技人力资源流动的微观动机与行为表现；从社会群体的形成过程人手，在对区域科技人力资源系统分析的基础上结合我国国情给出了我国科技人力资源的宏观流动态势分析；而后结合具体的科研实践，对西部科技人力资源流动及其宏观表现、科技人力资源流动的起点——大学生就业问题作了实证分析。《科技人力资源流动的个体选择与宏观表征》可供高等院校工商管理、人力资源管理等专业的师生，从事人力资源管理的工作人员，以及政府有关职能管理部门的工作人员参考使用。

总序（张来武）
前言
**章科技人力资源的概况
**节科技人力资源的基本概念
第二节科技人力资源流动的概念和分类
第三节科技人力资源流动问题的思考
第二章理论的回顾与反思
**节个体决策理论
第二节迁移理论回顾和反思
第三节迁移选择性和迁移后果
第三章科技人力资源个体选择的微观动机与行为表现
**节科技人力资源的微观流动态势
第二节科技人力资源的个体选择模型
第四章科技人力资源群体形成的社会效应
**节群体概念及其形成过程

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