卓越人力资源主管手册-实战精华版

导读
导读一 人力资源主管提升课程安排
导读二 人力资源主管学习指南
导读三 培训老师使用指南
**章 人力资源主管任职要求
**节 人力资源主管的职责与角色
一、人力资源主管的职责
二、人力资源主管的角色
第二节 人力资源主管的任职条件
一、公正、忠信、坚定勇敢的意志力
二、对人性的正确、全面的了解以及广博的知识
三、亲和力和优秀的人际关系处理技巧
四、实现人力资源有效管理的专业能力
第三节 做好人力资源工作的关键
一、由人事管理转向人力资源管理