管理者的理性-品牌型组织岗位操作标准手册-(上.下册)
- ISBN:9787514113105
- 装帧:一般胶版纸
- 册数:暂无
- 重量:暂无
- 开本:16开
- 页数:全2册
- 出版时间:2012-05-01
- 条形码:9787514113105 ; 978-7-5141-1310-5
本书特色
《管理者的理性:品牌型组织岗位操作标准手册(套装共2册)》中企业的战略是如何演化成组织行为的?企业的原动力,创业家的思想。是如何演变成基因遗传给产品和服务的?企业如何能将个人的智慧,凝结成一个品牌的代言,演变成一个组织的力量?企业如何能做到像臧克家所说:“有的人死了,他还活着”。
内容简介
企业的战略是如何演化成组织行为的?企业的原动力,创业家的思想。是如何演变成基因遗传给产品和服务的?企业如何能将个人的智慧,凝结成一个品牌的代言,演变成一个组织的力量?企业如何能做到像臧克家所说:“有的人死了,他还活着”。 曹越等编著的《管理者的理性》梳理了62个管理岗位,规范了企业管理中涉及市场营销、人力资源、品牌建设、行政管理等,就像基因中的碱基对,包含着每一个企业的遗传密码。虽然每一个企业经营都大相径庭,但“幸福的家庭都是相似的”,想要基业长青的愿景使企业的管理岗位必将有章可循。 《管理者的理性》是每一个企业家的管理的黄金分割点,也许目前您对管理已经掌握了0.618,也许是o.382,但这却不重要,重要的是您已经掌握了企业驱动的源代码,不管之前您对62个岗位是耳熟能详,还是道听途说,但在您翻开此书时,管理就变得简单了。
目录
节选
《管理者的理性:品牌型组织岗位操作标准手册(套装共2册)》中企业的战略是如何演化成组织行为的?企业的原动力,创业家的思想。是如何演变成基因遗传给产品和服务的?企业如何能将个人的智慧,凝结成一个品牌的代言,演变成一个组织的力量?企业如何能做到像臧克家所说:“有的人死了,他还活着”。
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