德鲁克-工作五要求

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作者：孙科炎

出版社：中国电力出版社

本类榜单：管理

分类：管理 > 一般管理学 > 人力资源/行政管理

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图文详情

ISBN：9787512332973
装帧：一般胶版纸
册数：暂无
重量：暂无
开本：16开
页数：182
出版时间：2012-10-01
条形码：9787512332973 ; 978-7-5123-3297-3

本书特色

孙科炎编写的这本《德鲁克：工作五要求》内容皆围绕德鲁克的“自我管理”思想展开。全书共分五章。**章的内容是用优势生存，重点阐析了对个人优势的发掘与管理。第二章的内容是让工作富有成效，告诉人们如何提升工作效率，特别是针对知识工作者。第三章的内容是出现在正确的地方，所论述的主要是个人职业定位问题。第四章的内容是创造有意义的贡献，我的贡献是什么第五章的内容是恰当处理协作关系。

内容简介

　　德鲁克对于员工在工作中进行自我管理提出了五项要求：用优势生存，让工作富有成效，出现在正确的地方，创造有意义的贡献，以及恰当处理协作关系。它们已经并正在被众多实践验证，也必然在今后继续发挥作用。《德鲁克工作五要求》正是围绕这五项要求，以德鲁克的理论为契机，结合现实案例，对各项要求的内涵逐一进行了细致解读，以助职场人士自我管理、自我提升。