工作分析与职位评价

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作者：高艳编

出版社：西安交通大学出版社

本类榜单：管理

分类：管理 > 一般管理学 > 人力资源/行政管理

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刘昕

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ISBN：9787560545370
装帧：一般胶版纸
册数：暂无
重量：暂无
开本：23cm
页数：277
出版时间：2012-09-01
条形码：9787560545370 ; 978-7-5605-4537-0

本书特色

高艳主编的《工作分析与职位评价(第2版)》在编写中，我们在各章中按照问题引导、材料阅读思考、原理与方法工具介绍、思考题和案例讨论的顺序进行体例设计。在案例选择上尽可能新颖、典型，使读者在阅读中循着提出问题、分析问题、解决问题、案例讨论、总结反思的逻辑过程做到理论与实际相结合，原理与案例相结合，传授知识与培养技能相结合，讲授与讨论相结合，以此达到学习目标与实践效果的统一。本书适合高等院校的经济学、管理学的研究生、大学生教学之用，也适合各类企业的专业培训和社会有关人员自学。

内容简介

本书包括工作分析概述、工作分析流程、工作分析方法、工作说明书编写等8章内容，从理论和实践的角度对工作分析和职位评价进行了全面系统的阐述。

总序
前言
第1章工作分析概述
1.1 工作分析的概念
1.2 工作分析的作用与意义
1.3 工作分析的历史沿革及其发展趋势
第2章工作分析流程
2.1 工作分析流程概述
2.2 工作分析的立项阶段
2.3 工作分析的准备阶段
2.4 工作分析的调查阶段
2.5 工作分析的分析阶段
2.6 工作分析的完成阶段
第3章工作分析方法
3.1 工作分析方法的分类

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