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- ISBN:7801097424
- 装帧:简裝本
- 册数:暂无
- 重量:150
- 开本:暂无
- 页数:206
- 出版时间:2004-01-01
- 条形码:9787801097422 ; 978-7-80109-742-2
本书特色
伯斯曼书系。 寓教于乐,轻松打造自我成功的阶梯,步步诱导,积极塑造组织发展的新人。精选25个优秀的领导能力培训游戏。成功的企业,来自成功的员工,员工的领导能力,就是企业辉煌的未来。
内容简介
本书提供了25个实用且成本低廉的体验性练习,这些练习可以用于各种各样的领导能力培训和开发项目。本书涉猎了当今管理者所关心的主要领域,即团队领导艺术、风险创新、合作的培养、冲突的管理和对组织中多样性的利用。所有这些练习都根据管理学和教育学的原理进行了精心的设计。对每个练习而言,都提供了具体的操作说明,并对如何促使练习获得成功,以及如何讨论练习所涉及的领导艺术领域进行了极其详尽的指导。通过本书的练习,管理者可以有效地提高自身,以及下属的领导能力和领导技巧。
目录
前言
引言
第1章 领导能力开发的思考方法
第2章 如何实践本书的练习
第3章 风险创新训练
第4章 合作能力养成训练
第5章 冲突管理能力训练
第6章 利用差异能力训练
第7章 演练:一个真实的组织变革的故事
第8章 结论
作者简介
参考文献
引言
第1章 领导能力开发的思考方法
第2章 如何实践本书的练习
第3章 风险创新训练
第4章 合作能力养成训练
第5章 冲突管理能力训练
第6章 利用差异能力训练
第7章 演练:一个真实的组织变革的故事
第8章 结论
作者简介
参考文献
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