- ISBN:9787515312477
- 装帧:一般胶版纸
- 册数:暂无
- 重量:暂无
- 开本:16开
- 页数:275
- 出版时间:2013-01-01
- 条形码:9787515312477 ; 978-7-5153-1247-7
本书特色
一切个人和组织的成败荣辱,皆源于领导力。360度全方位领导的魅力,在于“不用等到升迁,也不用等到成为老板,你可以在组织的任何职位发展你的领导力,从现在的位置开始领导吧”。 政府机关、企业中高层干部培训经典,赋予政府、企业中层领导者全新视野、内涵和生命力,大幅度提升组织效能和员工幸福度,让中层成为中坚,带动组织全面升级, “360度全方位领导力”课程隆重推出。
内容简介
在建立自我(自我领导)的基础上向外领导——向下领导(带领下属)、向上领导(领导上级)、横向领导(领导同侪),并建立领导力团队。本书一改领导力的传统思维窠臼,通过“360度全方位领导力模型”赋予领导者全新视野、内涵和生命力。无论你身居中层,还是高层,努力实践“360度全方位领导力”,将大大提升领导效能,创造和谐、向上、持续成长的组织。
目录
误区一 职位误区:不居上位,无法领导
误区二 目标误区:身居高层之后再学习领导力
误区三 影响力误区:如果身居高位,人们就会追随我
误区四 经验缺乏误区:等我爬到高层,一切都会在掌握之中
误区五 自由误区:爬上高层之后,将没有制约
误区六 潜力误区:如果不是高层领导,潜力就无法发挥
误区七 完美主义误区:如果不身居高位,就不去领导
复习一
第二章 360度全方位领导力面临的挑战
挑战一 张力挑战:被困在中层的压力
挑战二 挫折挑战:追随无能的领导
挑战三 多重角色的挑战:只有一个头,却有好多顶帽子
挑战四 自尊心挑战:常常埋没在中层
挑战五 成就感挑战:领导喜欢在前面胜过于在中间
作者简介
约翰·麦克斯韦尔(John C.Maxwell)是享誉美国的领导力和人际关系大师,20多年来一直致力于帮助人们发挥领导力潜能。每年在全球各地发表有关领导力的讲演。听众多达几十万,其中包括财富500强企业、美国西点军校、美国职业篮球联赛等组织和机构。他还是“*大影响力俱乐部”、音久集团等多家公司的创始人。其所著《领导力21法则》、《360度全方位领导力》、《真正的成功》等都是风靡全球的畅销书。
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