工作就要解决问题
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- ISBN:9787510705663
- 装帧:一般胶版纸
- 册数:暂无
- 重量:暂无
- 开本:16开
- 页数:194
- 出版时间:2013-01-01
- 条形码:9787510705663 ; 978-7-5107-0566-3
本书特色
本书立足现代员工发展现状,提出:对每一名员工来说,主动解决问题是一名优秀员工的**素养;有效提升工作的积极性与有效性,更是企业发展和个人进步的成功基石。“解决问题”是每一名员工都要面对的现实课题,本选题点具有很强的概括性与针对性,比较能对员工产生实际的教育效果。本书观点突出人文关怀,作者认为:强化员工职业素养,既能开发人才自身潜力,又能有效提升组织整体活力,二者并行一致。 作为建立先进职业文化的指导手册,本书是一本“现代员工职业培训精品励志范本”。 本书的语言生动,深入浅出,有感染力;说理透彻,层次清晰. 帮助员工快速成长的经典职业理念 激发组织绩效倍增的重要成功导向 一流员工努力解决问题 末流员工整天抱怨问题 解决问题!而不是让自己成为问题的一部分 世界上没有解决不了的问题,只有不想办法解决问题的人。
内容简介
本书中,作者以“解决问题”为主线,提出“解决问题”代表着勤勉认真的工作态度与“要为成功找方法,不为失败找借口”的职业精神。书中用大量鲜活的事例讲述了“解决问题”对单位生存和个人发展的重要价值,并从多个方面提出了解决问题、提升业绩的有效路径。本书观点契合当下职场现状,具有很强的思想针对性与行动指导性。
目录
作者简介
丁川:畅销书作者;亲历一线管理工作多年,对人力资源领域有深入实践与研究;著有多部畅销图书,如:《带着快乐来工作》、《做单位*需要的一流员工》、《工作要有责任心》、《心怀感恩去工作》、《拿业绩说话 用结果证明》、《敬业就是硬道理》等,其著作被众多大型单位特别指定为员工职业化培训范本。
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