- ISBN:9787121188817
- 装帧:暂无
- 册数:暂无
- 重量:暂无
- 开本:16开
- 页数:256
- 出版时间:2013-02-01
- 条形码:9787121188817 ; 978-7-121-18881-7
本书特色
何海怀编著的《管理沟通技能训练教程》根据高职教育人才培养目标,开发学习领域,实施任务导向,进行教学情景设计; 依据职业行动能力的需要,以建构主义为基础,选取体现高职教学特色的课程内容并进行整 合和序化,形成具有典型性的技能训练项目 ;以必需够用为度,培养学生的自我沟通能力、 人际沟通能力、组织沟通能力,对学生职业行动能力培养和职业素养养成起主要支撑或明显 促进作用。 本书以建构主义为基础,开发以学生为本的“情景式”立体教学资源共享平台,更好地 兼顾教师教与学生学,合理安排理论教学与实践训练,建立多渠道、获取式大教学系统的教 学方法体系,促进了学生综合素质的提高。本书适用范围较为广泛,不仅可作为经济管理类专业职业能力课的教材,还可作为工科 类所有专业选修课的教材,也可以作为其他相关学科的职业培训教材和自学参考书。
内容简介
本教材以职业行动能力为导向,以培养基层管理者沟通技能为主线,以必需够用为度, 合理序化课程内容,建构了 4 个情景,主要内容有 :管理者的自我沟通、管理者的人际沟 通、组织内部沟通和组织外部沟通。创造了多元化的教学渠道,强化学生的沟通与交流能 力的训练,提高学生的沟通与交流的意识,关注内部生成、“社会性”学习、“情景化”学习, 掌握自我沟通、人际沟通和组织沟通的基本技能。
目录
作者简介
何海怀,副教授,现任温州职业技术学院工商管理系副主任。从教十从年,教风端正,治学严谨,有比较丰富的教学经验和较高的专业技术水平,具备“双师素质”,具有丰富的企业经历和一定的行业影响力。 主要教授课程:企业管理基础、客户管理、管理沟通、人力资源管理、组织行为学等。曾编写过多部相关专业的高职高专教材,主持了省级精品课程《企业管理...
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