丰田&软银从0到1的思考法(八品)
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- ISBN:9787218134352
- 装帧:平装-胶订
- 册数:暂无
- 重量:暂无
- 开本:32开
- 页数:暂无
- 出版时间:2019-05-01
- 条形码:9787218134352 ; 978-7-218-13435-2
本书特色
◆ 创新意识和能力是近年来各大行业不断强调的。企业没有创新,必然不会走得长远。而本书提出的“从0到1”的创新思考法正是教我们如何发掘、培养和坚持创新意识,可以说对广大企业和工作者具有极大的帮助。 ◆ 日本软银集团董事长兼总裁孙正义先生也非常支持“从0到1”的创新思考法,并任命作者担任人形机器人开发的首席开发人员。 ◆ 作者以自己在工作中的成功与失败,总结出了一个在创新工作领域非常实用且有效的“从0到1”的创新思考法,并通过自己的经历和感悟,告诉广大读者此方法的实用性。可以说,为想要在工作中崭露头角,期望获得领导重视的职场人士提供了一个不错的工作方法。 ◆作者阅历丰富,观点新颖独到。且本书语言易懂,案例丰富可信。
内容简介
本书叙述了作者在丰田汽车公司参与新车开发的全过程。起先,作者因精湛的技术被提拔赴欧进修,依靠独特的“从0到1”创新思考理念归纳出40项规则贡献给团队,并取得显著成果。而后,他又担任丰田汽车总公司开发经理,深切感受到领导力以及做事技巧的重要性。随后,他又转入软银集团,再次凭借“从0到1”思考理念,成功地进行了技术革新。作者通过自己的人生经历和职业感悟,告知我们“从0到1”思考理念在创造新事物的过程中的应用和实施。
目录
作者简介
〔日〕林要(Hayashi Kaname) 1973年生于爱知县,在东京都立科学技术大学(现首都大学东京)学习期间,曾沉迷于航空系的“创造”与“飞行”。大学毕业后,他进入丰田公司,因表现突出被提拔为F1的开发人员赴欧深造,又因“从0到1”的创新思考理念为团队获得贡献奖。之后,他又担任丰田总公司汽车的开发经理,在协调公司各部门工作以及推进项目前进的时候,深感领导力的重要性。当时,孙正义刚刚开设接班人培训机构——“软银学院”,他有幸加入并从孙正义身上学习到了如何培养领导力。这期间,其与孙正义的思想理念——“普及与人心灵相通的人形机器人”产生了共鸣。 2012年,林要进入软银公司,并担任人形机器人首席开发者。2015年6月,他开发的Pepper机器人一经上市就博得了每月以1分钟售完1000台的高人气。同年9月,他辞职并于11月成立机器人风投公司“GROOVE X”,为开发出适合新生代家庭的机器人,开始了“从0到1”的新挑战。
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