×
超值优惠券
¥50
100可用 有效期2天

全场图书通用(淘书团除外)

关闭
现代西方经济学教程-上-(第二版)

现代西方经济学教程-上-(第二版)

1星价 ¥8.4 (3.8折)
2星价¥8.1 定价¥22.0

温馨提示:5折以下图书主要为出版社尾货,大部分为全新(有塑封/无塑封),个别图书品相8-9成新、切口有划线标记、光盘等附件不全详细品相说明>>

图文详情
  • ISBN:7310004434
  • 装帧:一般胶版纸
  • 册数:暂无
  • 重量:暂无
  • 开本:大32开
  • 页数:382
  • 出版时间:2001-04-01
  • 条形码:9787310004430 ; 978-7-310-00443-0

本书特色

魏埙、蔡继明、刘骏民、柳欣编著的《现代西方经济学教程(上第2版)》这本教材,是为适应高等院校经济学科本科生教学需要,编写而成的。 现代西方经济学基础原理,主要包括微观和宏观两大部分,分上下两册出版。上册为微观经济学原理,下册为宏观经济学原理。是在参考国内外已有版本的基础上,兼收并蓄,扬长避短,力求在系统、全面、严谨、深入浅出、吸收*新成果上有所努力和进步。

内容简介

在现代经济社会中,人力资源的质量和数量是企业竞争胜败的关键所在,这已是管理理论界和企业界的共识。加入世贸组织后,中国的企业面对的是全球企业的竞争,企业的竞争越来越激烈是必然的趋势。这既是一种挑战,也是一种机遇。要在严峻的竞争中脱颖而出,唯一的途径就是充分开发、科学管理人力资源。本书从人力资源开发与管理的视角,结合管理心理学和组织行为学,以企业组织的实践为导向,阐述了人力资源开发与管理的基本理论和可操作的方法。内容涉及:工作生活质量和提高生产力、人力资源计划、工作分析、员工招聘、测试、员工培训与开发、职业计划和职业管理、绩效评估、报酬系统、人力资源会计、中小企业人力资源管理、高科技企业人力资源管理、教学案例等方面。本书十分适合管理类院校、商学院等相关专业和MBA的教学所需。也十分适 合企业的经理人培训、进修、自学所需。本书是复旦大学出版社冠以“博学”的品牌出版的系列教材之一。

目录

**章 导论 **节 经济学的研究对象 一、需要的无限性和资源的稀缺性 二、生产可能性曲线和技术 三、经济系统的功能和经济学的研究对象 四、经济学的地位和作用 五、经济学与政治经济学 第二节 经济学的研究方法 一、实证分析方法和规范分析方法 二、均衡分析方法 三、静态分析、比较静态分析和动态分析 四、经济模型的建立 五、归纳法与演绎法 第三节 微观经济学与宏观经济学的划分 一、微观经济学的对象和研究范围 二、宏观经济学的对象 三、微观经济学与宏观经济学的关系 四、对上述划分的反对意见 第四节 价格制度与微观经济学 一、自给自足经济 二、计划经济 三、市场经济 四、混合经济 五、价格制度与微观经济学 复习思考题 第二章 需求、供给和均衡价格 第三章 消费者行为 第四章 生产者行为 第五章 完全竞争条件下的价格和产量 第六章 完全垄断条件下的价格和产量 第七章 垄断竞争条件下的价格和产量 第八章 寡头垄断条件下的价格和产量 第九章 博弈论与寡头市场分析 第十章 要素价格与使用量 第十一章 一般均衡与经济效率 第十二章 市场失灵与政府的作用 附录Ⅰ 数学注释 附录Ⅱ 复习思考题中计算题答案要点 再版跋
展开全部

预估到手价 ×

预估到手价是按参与促销活动、以最优惠的购买方案计算出的价格(不含优惠券部分),仅供参考,未必等同于实际到手价。

确定
快速
导航