中国高校人才培养与劳动力市场需求的非均衡研究

前言
1 导论
1.1 问题的提出
1.2 研究的意义
1.3 研究现状及综述
1.4 研究内容与结构安排
1.5 本研究的创新及不足
2 高校人才培养和劳动力市场需求非均衡的理论探讨
2.1 对供求非均衡的认识及本书的界定
2.2 高校人才培养和劳动力市场需求供求系统的特征
2.3 高校人才培养和劳动力市场需求非均衡的表现
2.4 高校人才培养和劳动力市场需求非均衡的原因分析
3 高校人才培养与劳动力市场需求互动的考察
3.1 高校人才培养和劳动力市场需求关系的历史演变
3.2 中国高校人才培养和劳动力市场需求的互动轨迹
3.3 本章小结
4 职业变迁视角下的大学毕业生失业问题研究
4.1 近30年来中国就业情况变迁
4.2 职业变迁对大学毕业生就业影响的理论研究
4.3 中国职业变迁与大学毕业生就业的经验研究
4.4 本章小结
5 高等教育和职业对称的问题研究
5.1 高等教育和职业不对称问题的理论探讨
5.2 中国“过度教育”和“教育不足”的实证研究思路及设计
5.3 数据分析
5.4 讨论与总结
6 高校人才培养与劳动力市场的有效对接：国际经验
6.1 镶嵌就业能力培养的高等教育改革：国家政策和学校措施
6.2 毕业生就业过程中的就业促进措施：国外经验归纳
6.3 大学毕业生失业群体的失业保障
7 研究的结论与政策含义
7.1 研究的结论
7.2 政策含义
主要参考文献
附录
后记