高级劳动关系协调师(国家职业资格一级)

**章 劳动标准实施管理
　**节 劳动标准的实施
　　**单元 影响劳动标准实施的因素分析
　　第二单元 全球化与劳动标准的实施
　第二节 用人单位劳动标准的完善
　　**单元 劳动标准调整的影响
　　第二单元 用人单位劳动标准与单位发展战略
第二章 劳动合同管理
　**节 劳动合同订立
　　**单元 劳动合同概述
　　第二单元 劳动合同的订立与风险管理
　第二节 劳动合同履行与变更
　　**单元 劳动合同履行管理
　　第二单元 劳动合同变更管理
　第三节 劳动合同解除与终止
　　**单元 劳动合同解除管理
　　第二单元 劳动合同终止管理
第三章 集体协商与集体合同
　**节 集体协商概述
　　**单元 用人单位集体协商机制
　　第二单元 劳动关系三方机制
　第二节 集体协商策略
　第三节 区域性、行业性集体合同
　　**单元 区域性、行业性集体合同
　　第二单元 区域性、行业性集体合同履行
　第四节 区域性、行业性工资集体协商
第四章 劳动规章制度建设
　**节 劳动规章制度的制定
　　**单元 劳动规章制度概述
　　第二单元 劳动规章制度的制定
　第二节 劳动规章制度的实施与评估
第五章 劳资沟通与民主管理
　**节 信息沟通管理
　　**单元 公开指标体系设计
　　第二单元 厂务公开制度
　第二节 劳资协商
　　**单元 劳资协商的基本理论
　　第二单元 劳资协商的评估及其实施
　第三节 职工代表大会的组织召开和职工董事监事制度建设
　　**单元 职工代表大会决议实施评估
　　第二单元 企业职工董事监事制度的实施
　　第三单元 市场经济国家的员工参与制定和方式
第六章 员工申诉与劳动争议处理
　**节 突发事件处理
　　**单元 突发事件处理
　　第二单元 劳动冲突预防
　第二节 劳动争议预防和劳动关系协调体系制定
第七章 相关法律法规
　**节 相关法律条文目录
　第二节 重点法律条文全文
　　【法律条文一】《中华人民共和国劳动法》
　　【法律条文二】《中华人民共和国劳动合同法》
　　【法律条文三】《全国人民代表大会常务委员会关于修改(中华人民共和国劳动合同法)的决定》
　　【法律条文四】《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
　　【法律条文五】《中华人民共和国劳动合同法实施条例》
　　【法律条文六】《集体合同规定》
　　【法律条文七】《企业劳动争议协商调解规定》
　　【法律条文八】《*高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》
　　【法律条文九】《*高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》
　　【法律条文十】《*高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》
　　【法律条文十一】《*高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(四)》