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传媒管理论道之企业.流程.员工

传媒管理论道之企业.流程.员工

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图文详情
  • ISBN:9787509626504
  • 装帧:一般胶版纸
  • 册数:暂无
  • 重量:暂无
  • 开本:16开
  • 页数:370
  • 出版时间:2014-03-01
  • 条形码:9787509626504 ; 978-7-5096-2650-4

本书特色

    《传媒管理论道之企业流程员工》由王关义、李治堂主编,本书收录了北京印刷学院企业管理专业2008、2009级8名研究生的学位论文,主题涉及企业社会责任、平衡计分卡与绩效管理、出版供应链与物流管理、科技人力资源与人才素质、知识型员工激励、出版社网络营销等一般和特殊管理问题。

内容简介

《传媒管理论道之企业·流程·员工》介绍了企业管理学科是学校的重点建设学科之一,担负着为我国新闻出版业培养高层次管理人才的重任。企业管理学科于2006年获得硕士学位授权资格,2007年开始正式招生。企业管理硕士点下设管理理论与财务管理、市场营销、人力资源管理、信息资源管理四个研究方向,培养具有坚实的企业管理理论基础、较强的企业管理技能、能胜任各类企业管理工作的高级应用型管理人才。本学科现有教授和兼职教授10多人,副教授16人,具有和正在攻读博士学位的教师26人。有国家新闻出版行业领军人才2名,北京市新闻出版行业领军人才1名,北京市拔尖创新人才1名。原新闻出版署署长于友先、机械工业出版社社长王文斌等一批知名专家为本学科校外兼职导师。该学科依托北京出版产业与文化研究基地、现代传媒产业经济与管理重点实验室等科研机构,完成了包括国家社科基金、国家自然科学基金、科技部软科学项目、新闻出版总署重大科研项目、教育部人文社科项目等高层次课题15项,出版学术专著和教材50多部。

目录

**篇  企业社会责任与绩效关系研究    一、绪论    二、理论基础与文献综述    三、企业社会责任及其成长性关系的理论分析    四、企业社会责任与企业成长性实证分析    五、研究结论与展望第二篇  基于平衡计分卡的企业绩效管理研究    一、绪论    二、绩效管理理论    三、平衡计分卡    四、基于平衡计分卡的绩效管理体系设计    五、案例分析研究    六、研究结论与相关建议第三篇  出版发行企业物流运作模式研究    一、绪论    二、研究范围与相关理论    三、出版业物流特征与我国出版业物流发展历程    四、我国出版物流现状调查与分析    五、国外书业物流现状与启示    六、我国出版业物流运作模式构建    七、结论与展望第四篇  企业科技工作者职业技能提升需求研究    一、绪论    二、我国企业科技工作者现状分析及评估    三、我国企业科技工作者职业技能结构分析    四、企业科技工作者职业技能提升意愿、通道调查分析与设计    五、满足我国企业科技工作者职业技能提升需求建议和对策    六、研究局限与展望第五篇  基于心理契约视角的知识型员工激励研究    一、绪论    二、基于心理契约视角的知识型员工激励的理论基础    三、心理契约视角下知识型员工激励的实证研究    四、知识型员工激励存在的问题与成因    五、心理契约视角下知识型员工的激励机制    六、结论及展望第六篇  我国中小出版社网络营销策略研究    一、绪论    二、网络营销理论概述    三、我国中小出版社网络营销现状分析    四、我国中小出版社网络营销策略    五、结论与展望第七篇  我国图书出版业供应链构建与管理研究    一、绪论    二、供应链管理的基本理论    三、我国图书出版业供应链现状分析    四、国内图书出版业供应链模型优化与管理探讨    五、总结与展望第八篇  数字出版管理人才胜任素质研究    一、绪论    二、胜任素质理论综述    三、我国数字出版人才现状分析    四、某公司数字出版管理人才胜任素质模型构建    五、数字出版管理人才胜任素质模型的应用    六、研究局限与展望 
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