人力资本和社会资本视角下的大学生就业研究

**章 绪论
**节 研究背景
第二节 文献综述
第三节 研究意义、方法与基本框架

第二章 人力资本、社会资本与大学生就业：理论分析
**节 人力资本、社会资本与大学生就业机制
第二节 人力资本、社会资本对大学生就业的影响：理论假设
第三节 指标体系的构建

第三章 人力资本、社会资本与大学生就业：2008年数据检验
**节 人力资本、社会资本与2008年北京大学生能否就业的回归分析
第二节 人力资本、社会资本与2008年北京大学生接收单位的回归分析
第三节 人力资本、社会资本与2008年北京大学生就业地区的回归分析
第四节 人力资本、社会资本与2008年北京大学生就业行业的回归分析
第五节 人力资本、社会资本与2008年北京大学生就业性质的回归分析
第六节 人力资本、社会资本与2008年北京大学生承诺月薪的回归分析

第四章 人力资本、社会资本与大学生就业：2010年数据检验
**节 人力资本、社会资本与2010年北京大学生能否就业的回归分析
第二节 人力资本、社会资本与20lO年北京大学生接收单位的回归分析
第三节 人力资本、社会资本与2010年北京大学生就业地区的回归分析
第四节 人力资本、社会资本与2010年北京大学生就业行业的回归分析
第五节 人力资本、社会资本与2010年北京大学生就业性质的回归分析
第六节 人力资本、社会资本与2010年北京大学生承诺月薪的回归分析

第五章 人力资本、社会资本与大学生就业：2012年数据检验
**节 人力资本、社会资本与2012年北京大学生能否就业的回归分析
第二节 人力资本、社会资本与2012年北京大学生接收单位的回归分析
第三节 人力资本、社会资本与2012年北京大学生就业地区的回归分析
第四节 人力资本、社会资本与2012年北京大学生就业行业的回归分析
第五节 人力资本、社会资本与2012年北京大学生就业性质的回归分析
第六节 人力资本、社会资本与2012年北京大学生承诺月薪的回归分析

第六章 人力资本、社会资本与大学生就业：三次数据检验的变化
**节 人力资本、社会资本与北京大学生能否就业：动态变化
第二节 人力资本、社会资本与北京大学生接收单位：动态变化
第三节 人力资本、社会资本与北京大学生就业地区：动态变化
第四节 人力资本、社会资本与北京大学生就业行业：动态变化
第五节 人力资本、社会资本与北京大学生就业性质：动态变化
第六节 人力资本、社会资本与北京大学生承诺月薪：动态变化

第七章 基本结论与探讨
**节 基本结论
第二节 相关问题探讨

第八章 对策与建议
**节 改善大学生就业机制
第二节 大力积累人力资本
第三节 合理开发社会资本

附录
参考文献
后记