管理者自我修炼

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作者：周子人

出版社：中国物资出版社

本类榜单：管理

分类：管理 > 一般管理学 > 管理学

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图文详情

ISBN：9787504753298
装帧：平装
册数：暂无
重量：暂无
开本：16开
页数：193
出版时间：2014-09-01
条形码：9787504753298 ; 978-7-5047-5329-8

本书特色

作为管理者，怎样才能让下属的员工认同自己的管理理念?又怎样才能让自己的管理决策落实到每一位员工的身上?*重要的就是管理者要有自己的领导力。周子人著的《管理者自我修炼》通过系统地阐述了管理者自我修炼的理论和方法，告诉我们管理者在企业中扮演着很多角色，都是为了让企业健康地、和谐地、快速地发展。而领导力，又是管理者管理魅力的一种很集中的体现，所以，管理者只有体现出自己的领导力，才能体现出自己的价值，企业才能够乘风破浪。徐文勇北京东方风尚文化交流有限公司总裁管理的核心是理人和管事。理人需“致知”，管事必“格物”，“格物致知”的基础则在于“正心”与“诚意”的内在修炼。本书以管理者自我修炼的“内圣”为起点，指导管理者成就“外王”的格局，是传统智慧结合现代管理技能的优秀读本。芮新生常茂生物董事长《管理者自我修炼》一书，准确地把握了现代企业管理的本质，系统地阐述了管理者自我修炼的理论和方法，对管理者成长路径进行了颠覆性的创新，是一本值得管理借鉴的好书。张谦深圳企大信息技术有限公司总裁周子人老师的课程都是自主研究开发的，并且理论结合实践，能给企业带来*大帮助(能直接借鉴并引用)，期待这本《管理者自我修炼》带给企业管理者、职业经理人更多的帮助! 无锡市总工会“搜搜课”网络平台如果书籍可以带给职场人一点知识的话，那么《管理者自我修炼》就是一本写给这个时代正在成长的管理者的书，一本用传统智慧启发思考、引领现代管理的书。阅读历史，阅读现代，阅读生活。

内容简介

管理才能不是天生的，需要不断地在工作中磨炼。很好的管理者应该可以驾驭任何的员工，因此，管理者应该从自身出发，找出自己的不足之处，不断修炼自己，提升自己的领导力。本书为管理者解读管理工作的真谛，助力管理者自我修炼。

**章自我定位：你是一个怎样的管理者1
企业家OR经理人3
管理者OR业务能手6
专才OR全才9
王道OR霸道11
个人的忙碌OR团队的绩效14
第二章自我塑造：那些年，我们一起追的管理者17
李嘉诚：做好管理者的首要任务是自我管理19
任正非：领袖必须抑制个人英雄情结21
俞敏洪：性格也是一种管理策略24
柳传志：康熙王朝九子夺嫡因不肯提早放权27
张瑞敏：世界上*无价的东西是人心29
马云：好的企业管理者一定是个“好老师”32
马化腾：管理需要妥协和宽容34
唐骏：*高境界的管理是让员工感觉到伟大37
……

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