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哈佛谈判心理学

哈佛谈判心理学

世界银行、麦卡锡指定谈判培训方法,哈佛大学最权威的谈判指南!

1星价 ¥24.4 (4.9折)
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图文详情
  • ISBN:9787505734227
  • 装帧:简裝本
  • 册数:暂无
  • 重量:暂无
  • 开本:16开
  • 页数:281页
  • 出版时间:2014-11-01
  • 条形码:9787505734227 ; 978-7-5057-3422-7

本书特色

1、 你是不是一次又一次在那些火药味爆发的时刻无法保持冷静?
  2、 你有没有过本来打算听从你搭档的意见,但*后发现自己大喊大叫,或者干脆就转身离开了?
  3、 你有没有本来打算与他人好好合作,但后来因为固执己见而使谈判僵持不下?
  4、 你有没有在想要保持冷静的时候,却表现得充满抵触情绪,暴躁不安?
  5、 你有没有在本打算说“不”的时候,还是说了“行”?
  6、 你有没有在说完什么话之后,追悔莫及?
  7、 你有没有在想要阐明观点或表明立场的时候,却闭嘴不言静静地坐着?
  8、你有没有曾经试图想要打破所有人对你的看法,但在关键时刻却依旧觉得太害怕或是担心自己无法承担起“责任”的重担,从而*终放弃了冒险的尝试?
  9、 你是否曾经感觉到你的激情和生活的目标背道而驰呢?
  如果你的回答是“yes”,那么你迫切需要阅读这本汇集了哈佛*好的实践与心理学家、诗人、神学家智慧的《哈佛谈判心理学》。我们与他人谈判的失败,通过外在的技巧进行弥补,效果终究有限,只有同时发掘内心的能量才是上策。哈佛大学著名沟通与谈判专家艾莉卡爱瑞儿福克斯女士通过 近20年的企业运营与教学研究发现,个人要想取得谈判的*大胜利,首先要学会自我谈判,即把*好的自己请出来坐在谈判桌前。而要请出*好的自己,则需要保证内心的平衡。每个人内心都有四大成员:梦想家、思想者、爱人、勇士,梦想家思虑前景,思想者分析观念,爱人关注人际关系,勇士唤醒内在的能量推进行动。除此之外,内心还有三大改造者:守望者、船长、旅行者,守望者观察四大成员的反应并发出信号,船长决定采取何种措施应对,旅行者提供人生情境带着四大成员面对机遇和挑战。三大改造者与四大成员互相配合,让个人趋近完美的本我,这样你就会在谈判桌前无往不胜。

内容简介

哈佛谈判概念3.0版
  哈佛谈判项目组*新成果
  世界银行、杜邦和麦肯锡指定的谈判培训方法
  谷歌薪酬委员会主管等高管鼎力推荐
  “治服己心的,强如取城。”艾莉卡·爱瑞儿·福克斯教会你如何“治服己心”,让你在坐上谈判桌前平衡你的内心,把*好的自己送上谈判场,如此则无往不胜。

目录

威廉·尤里的序言
引言
**部分:创造持久的改变
 1. 找出你的表现落差
 2. 找出你内心的谈判专家
 3. 与你的四大成员共同协作
 4. 你心中的锚
第二部分:平衡你的自我认知
 5. 成功的可能性:发现梦想者的远见
 6. 观点:了解思想者的洞察力
 7. 人们:感知你们爱人的内在
 8. 行为表现: 带上你勇士的武器
第三部分:与本我相连
 9. 感性认识: 唤醒你的守望者
 10. 现在: 让船长驾船行驶
 11. 路途:跟你的旅行者一同成长
尾声
鸣谢
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相关资料

「福克斯知道怎样转变她的听众,促使他们去思考、去质疑他们固有的观念从而成为更好的自己。她是一位具有敏锐思想的领导和变革者」

  ——普迦·赛格尔·贾斯帕尔(puja sehgal jaspal)(谷歌薪酬委员会主管)

  「本书提供了人格养成的实用方法,效果惊人。人格养成在领导力训练中的重要性愈来愈高,经理人无论资历深浅,都不可或缺。福克斯行文深入浅出,让人不想错过这条自我提升的道路。」

  ——艾美.艾豪森(amy c. edmondson)(哈佛商学院领导及管理学教授)

  「福克斯过去几年在哈佛法学院开疆辟土,我身为她的同事,有幸目睹这一切。她提出一套结合传统与创新的谈判协商模型,正是时候,也是*适合的人选。企业、政府、非营利组织的管理阶层都能从中受益。」

  ——隆纳.海菲兹(ronald a.heifetz)(哈佛「肯尼迪政府学院公共领导力中心」创办董事)

  「福克斯的写作风格清晰,时而幽默时而温暖,让人想一读再读。她将个人的生活与工作经验融入本书,并提供实际做法,把焦点集中在以往被众人遗忘的内在思维,为沟通协商的领域开创新局。」

  罗伯特凯根(robert kegan)及莉萨拉赫(lisa lahey)(哈佛教育所教授)

  「这世界偶有新星诞生,让大家看清旧有思维不再适用,彻底改变我们的思维方式。福克斯就是这颗新星。她的见解精辟,有助于我们精进待人处事的方法,自我也能彻底革新。读了本书,你的人生也能有新气象。」

  ——肯尼斯.克洛克(kenneth cloke)(「无疆界调停人」创办人)

  「福克斯打造出一套管理内心世界的策略,思维创新、富于想象,而又效果十足。本书勾勒出通往美好生活的途径。」

  ——丹尼尔高曼(daniel goleman)(《eq》畅销作家)

  「《哈佛谈判心理学》绝对会彻底改变企业领导人的养成训练。书中的概念与灵感将席卷企业界。」

  ——彼得.古柏(peter guber)(《会说才会赢》畅销作家)

  「如果今年只读一本领导学书籍,就读这本书!」

  ——马歇尔.葛史密斯(marshall goldsmith)(《up学》畅销作家)

  「本书有如一本教战守则,教大家如何活出真我,善用智慧跳脱困境。追求更丰富、更幸福的人生,请勿错过这本宝藏。」

  ——沙伦.萨尔兹堡(sharon salzberg)(《慈爱:革命性的喜悦艺术》畅销作家)

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  ——《出版者周刊》


 

作者简介

国际著名谈判与沟通专家,哈佛法学院协商谈判课程教授,莫比乌斯管理领导能力(Mobius Executive Leadership)顾问公司联合创始人,麦肯锡领导养成课程(McKinsey Leadership Development)资深顾问。在谈判学与领导学领域具有高人气的福克斯,辅导管理团队突破困境、激励听众找到向上力量,协助企业实现突破性转变。此外,福克斯亦受公营机构之托进行领导能力培训,提供经理人教育课程。她于普林斯顿大学取得学士学位,于哈佛法学院取得法律硕士学位,目前与丈夫及继子居住在波士顿近郊与阿姆斯特丹郊区。

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