卓越HR:世界500强人力资源总监高端访谈:Ⅱ

●拥抱变革，号住发展的脉搏

专访ge 能源管理业务集团亚太区人力资源总监　陆忠亮先生

●以人为本，打造卓越雇主品牌

专访沃尔沃汽车集团中国区人力资源副总裁　潘蒂先生

●联想：国际化人才发展之道

专访联想集团高级副总裁　乔健女士

●新技术引领企业学习的未来

专访astd 首席执行官兼总裁　托尼·宾汉先生

●管理员工期望　成就企业卓越

专访霍尼韦尔亚太区人力资源副总裁　叶能斌先生

●感受与众不同的绿色巨人

专访施耐德电气人力资源高级副总裁　乐海雯女士

●联邦快递：培养“紫色血液”人才

专访联邦快递中国区人力资源服务及亚太区

人力资源服务中心董事总经理　冼欣蒂女士

●埃森哲：知行合一，超越无止境

专访埃森哲大中华区人力资源&区域服务董事总经理　张燕梅女士

●打造企业中的“创业团队”

专访kronos 大中华区总经理　缪青先生

●喜利得：以人为本　赢在未来

专访喜利得大中国区人力资源总监　平静女士

●以人为本，创新人才管理　同心协力，成就美好人生

专访大都会人寿中国人力资源运营官　张幼娜女士

●利用大数据技术驱动商业智能

专访ceb’ s shl　talent　measurement　solutions 亚太、非洲及中东总裁　麦克·蒂姆斯先生

●hrbp：不仅是职位，更是思维和能力

专访斯凯孚密封系统全球人力资源业务伙伴　姜天剑女士

●不谋全局者，不足以谋一域

专访任仕达（中国区）董事总经理　王桂生先生

●人力资源营运中的风险管控

专访渣打银行( 中国) 有限公司人力资源营运总监叶阿次先生

●人才才是真正的“奢侈品”

专访历峰集团全球人力资源总监托马斯·林德曼先生

●细节决定成败，成为时尚界自然优雅的缔造者

专访lacoste 中国区人力资源总监　朱德康先生

●增值他人也是一种受益

专访睿仕管理亚太区执行总裁、全球人才管理咨询负责人　陈俐同先生

●以心关怀，建立品牌　为中国民众健康服务

专访康维信总经理　蔡敏胜先生

●大陆集团：成功源于人才

专访德国大陆集团董事会成员、全球人力资源总监　尔克·施特拉特曼女士

●以“专业服务公司思维”思考hr 部门的变革

专访新希望集团人力资源总监　李建雄先生

●让产品成为北森的代言人

专访北森首席执行官　纪伟国先生

●诺姆四达十五年：坚持科学测评　打造一流企业

专访诺姆四达集团总裁兼董事长　苏永华博士

●培养共同推动世界的人才

专访舍弗勒投资（中国）有限公司人力资源副总裁　包腊梅女士

●走进rsa：聆听不一样的人才管理之道

专访英国ｒｓａ 保险集团中国区人力资源总监　王威女士

●信任：背景调查的基石

专访首优咨询中国区总经理　张珂先生

●打造一流产品，更要成为行业内的知识领袖

专访福陆集团能源化工部集团人力资源执行总监、亚洲及澳洲地区人力资源部总监　马克·兰俊德先生

●ppg：人才可持续发展

专访ppg 亚太区人力资源总监　托尼·哈特曼先生

●企业文化，一把“艺术的尺”

专访科缔纳亚太区人力资源总监　高蓓华女士

●内部推荐：让更多的千里马闻风而来

专访深圳八爪网络科技有限公司创始人兼首席策略

●与产品官　李炯明先生、首席执行官　杨晓强先生

人才培养：企业可持续发展的关键

专访美国迪堡公司亚太区人力资源与组织发展资深总监　韦度·夏尔马先生

●创新领导力发展模式

专访assess 系统中国—海问联合董事总经理　任建平先生

●一流的优秀企业造就一流的领导者

专访前拜耳中国领导力学院首席顾问　吴白莉女士

●一体化人才培养：企业人才管理的内功修炼之道

专访凯洛格公司创始人兼总裁　王成先生、创始人兼高级副总裁　王玥先生、高级副总裁　陈澄波先生

●碎片化：序幕初开的培训博弈

专访复星保德信人寿保险首席人才官　罗晶先生

●凯捷：协同共赢

专访凯捷（中国）副总裁、企业管理转型

服务线总经理　戴华先生