农民工就业波动分析及对策研究

绪论**章  农民工就业波动情况分析  **节  农民工就业波动的宏观表现    一、2008年到2012年全国农民工就业波动情况    二、以江西农民工的就业波动为例    三、新生代农民工的就业    四、几个值得注意的数据  第二节  外出农民工务工情况的问卷调查    一、调查说明    二、调查及分析  第三节  农民工就业波动的微观案例    一、2012年在赣州市调查的案例    二、2012年在宜春市调查的案例    三、2013年在南昌市调查的案例  第四节  本章小结第二章  “招工难”、“就业难”与农民工就业波动的分析  **节  “两难”中的农民工离职倾向对就业波动的影响    一、表现为招工难的“民工荒”    二、农民工离职倾向的模型分析  第二节  “两难”中的企业用工对农民工就业波动的影响    一、农民工就业流动性问题    二、企业用工的环境和政策    三、企业稳定用工的措施和现状    四、企业用工案例分析  第三节  企业“招工难”和农民工“就业难”的悖论    一、劳动力市场供求下企业“招工难”和农民工“就业难”    特点    二、劳动力搜寻匹配视角下“招工难”和“就业难”悖论的    解读  第四节  本章小结第三章  农民工就业质量的测算及其与就业波动的关系分析  **节  农民工就业质量测算指标的构建    一、构建农民工就业质量测算指标    二、农民工就业质量测算指标的确定    三、农民工就业质量测算指标的运用实例  第二节  农民工职业流动对就业质量的影响    一、农民工职业流动与就业质量的现状    二、农民工职业流动对就业质量的影响分析  第三节  农民工人力资本对就业质量的影响    一、农民工人力资本现状与就业质量的总体判断    二、受教育年限与农民工就业质量的实证分析    三、调研分析的结果  第四节  农民工就业质量对农民工就业波动的影响    一、就业质量对农民工就业波动影响的现实背景    二、就业质量对就业波动影响的理论解析  第五节  本章小结第四章  社会资本与农民工就业波动关系的分析  **节  强关系型和弱关系型社会资本对农民工就业影响    分析    一、社会资本的概念及内涵    二、社会资本对农民工就业的作用机理    三、调研数据分析    四、对调研结果的分析  第二节  社会资本与农民工创业倾向分析    一、问题的讨论    二、主要研究问题    三、数据来源及变量设定    四、模型构建和结果分析  第三节  本章小结第五章  农民工就业正向发展的对策  **节  农民工以平等的社会身份就业    一、尽快消除现行户籍制度中就业歧视内涵    二、要注意解决户籍制度改革中的新问题  第二节  保障农民工“同工同酬”    一、保障并不断提高农民工工资收入    二、保障农民工获得合法的社会保障  第三节  把提高农村义务教育质量和务工技术培训结合起来    一、重视并认真实施农村义务教育    二、加强职业教育和技术技能培训  第四节  充分利用经济转型产业升级的机会促进农民工就业    一、把第三产业作为扩大农民工就业和创业的主要产业    二、大力支持新生代农民工创业就业    三、规范企业用工制度稳定农民工就业    四、提高为农民工就业服务水平  第五节  为保障农民工合法权益提供多方面的支持    一、建立和完善工会组织    二、建设具有凝聚力的企业文化    三、加强社区组织对农民工的服务    四、为农民工提供积极的法律援助  第六节  本章小结附录  一、维护农民工劳动权益的调研报告    依法为农民工维护劳动权益——基于2014年江西部分    市县区的调研  二、课题调研问卷    1．农民工就业波动分析及对策研究调查问卷表一    2．农民工就业波动分析及对策研究调查问卷表二    3．农民工就业波动分析及对策研究调查问卷表三  三、参考文献致谢