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圈子不同 不必强融:保持个性
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圈子不同 不必强融:保持个性

你是谁,你才能吸引谁

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商品评论(1条)
我是熊***(三星用户)

一本小开本书

了解一下古代女子玩什么,当然没有现代人丰富,有点没意思

2018-10-21 21:54:32
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图文详情
  • ISBN:9787550261471
  • 装帧:简裝本
  • 册数:暂无
  • 重量:暂无
  • 开本:32开
  • 页数:204
  • 出版时间:2015-10-01
  • 条形码:9787550261471 ; 978-7-5502-6147-1

本书特色

圈子不同,不必强融。
  你是谁,才能吸引谁。
  当下社交生活中,人们被大量无效低能的社交耗费时间成本。
  如何才能找到自己的核心朋友圈?价值交换是一切的答案。
  本书一针见血提出价值交换是等价的:满足别人需求的能力决定你在别人眼中的价值。低价值勉强融入高价值的圈子,终将因为利益基础不同一场空。
  此外,本书并不消极,书中关照到积极行动能够提升圈子的质量,因为价值交换是动态的:此刻不能融入的圈子不代表未来不属于你,你手头正在做的每一件事情,决定你未来进入哪一个圈子。
  *后,本书帮你快速提升交际能力,价值交换是多层次的:想让强势客户进入你的圈子,就要在某个层次上创造需求,例如请一位名医帮客户解决健康难题,从而产生新的价值交换。

 

内容简介

1.每个人都希望得到有效的社交关系,在这个过程中,就必须抛弃无效的低能社交,如何精准经营自己的关系,本书从实用案例出发,探讨了每个人都面对的交往问题,告诉我们如何做好自己,如何吸引到好的关系。
  2.互联网时代,人们的交际结构必将发生变化:从“不想错过每个圈子”的泛泛之交,转变为“远离无效无用的圈子”的精准社交。我们需要的不再是认识多少人,而是多少人认识你。
  3.本书通过把握人际关系的本质,即价值交换是一切的答案,让你把自己变成价值本体,通过提升自我价值、提升与他人的互动活跃度、发现并创造别人你的价值需求,成为人际磁石,实现从边缘到核心、从被动到主动的积极人生。

目录

**章 价值交换是一切的答案看清真实的自己你的能力有多高 /003没想象中那么努力 /005弥补不足增加价值 /006委曲求全没有用尊严来自于实力 /009允许自己不帮别人 /011别激发他人的强势 /013不断让自己增值实在是一种资本 /015看得清,经得起折腾 /016投资自己才一本万利 /018每种性格都有优势性格不是问题 /021坏脾气和性格无关 /023没有人天生急躁 /025敢真实地表达你自己想出色要找准时机 /027利用非正式场合 /029用记录做表达 /030小处不当,自贬身价该严肃的场合别豪迈 /032尊重自己的职业 /034别贪恋免费的午餐 /035你的眼光决定你是谁往前再看一步 /038让自己长线发展 /040看他人不可坐井观天 /042你说的话带你到哪里从内心理解对方 /044和顺的话让事态和顺 /045越否定越虚弱 /047第二章 把适合你的好圈子维护好身边的人是资源建立人群关系 /053别无度索取 /055内向的人也有空间 /057向你在乎的人示好示好是门技术活 /059给别人更远的梦想 /060让别人记住你的好 /062*聪明的“笨拙”聪明造成的困境 /064有意义的笨拙 /066求发展,不求小欢喜 /067创造价值赢来平等把弱气场变强 /069一句话打动别人 /071影响强势的人 /073让周围一切有价值比别人多件秘密武器 /075一眼看透对方的圈子 /076还人情要及时 /078用肯定消灭他人的抵触扎针帮不了别人 /080心情放松,抵触感降低 /082肯定他人的价值 /084圆融之道不伤人谨慎守来好结果 /085多做好的假设 /086培养乐群气质 /088处理好信息才能处理好关系辨别真假信息 /091谈吐随性,前途堪忧 /092交深言深,交浅言浅 /093有效沟通就要解决问题会听才会说 /096想不发火有妙招 /098口头赢未必赢 /100第三章 在圈子里让别人愿意靠过来随时推销自己别让面子捆绑你 /105电话总不响,你就打出去 /107敢于分享你的经历 /108多做传播,口渴之前先掘井钓到的鱼也要勤喂食 /111打上自己的烙印 /113把影响力“变现” /114让优秀的人离你很近和谁在一起 /116给大人物写信 /118没有话题就交流读书 /119没人稀罕群发的笑不要向所有人示好 /121尊重自己,心有准则 /122公开场合的自重 /124展示优势,把自己变磁石展示你的精气神 /127展示你的能量 /128为自己投资 /130合作是一门艺术合作就是合理控制 /132先兵后礼得感激 /133轻信他人就是挑战自己 /135有能力让客户对你忠诚投递名片留印象 /138对客户说“这不适合你” /140客户爱发火,不是针对你 /141让别人成为感恩的人再修复的关联 /145感激是种结交手段 /146学会忘记,轻松上路 /148第四章 开发新资源,不被老圈子限制坚持自我不等于封闭别给封闭找借口 /153低调需要资格 /154以事为先,突破自己 /156软实力影响你的圈层影响他人的能力 /158多个技能来傍身 /160样样会,样样有机会 /162没有方向感,圈子成圈套找圈子别盲目 /165圈子里也并不安全 /167丰富比单一好 /168约见是项大工程约见之前做功课 /17060秒展示出气场 /171合理控制小插曲 /174自恋的人不易被感动珍惜自己的付出 /176真诚不能解决所有问题 /179辨别轻诺寡信的人 /181看出对方的隐秘心思号称排斥的是他想要的 /183瞬间的表情有玄机 /185串联对方的行为 /187让时间帮你成为*对的人耐得住时间 /190服务之后再服务 /192维护长期形象 /194让各色老板都成为资源老板吝啬有机会 /196汇报工作好处多 /197讲究原则无烦恼 /199让你做的一切都自然对他人的好要自然 /201等别人对你产生好奇 /203不刻意,别人就不设防 /205
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作者简介

张超,以圆融之道举重若轻,帮助读者解决人际交往中*棘手的问题。
  出版《人脉是设计出来的》系列畅销书。《圈子不同,不必强融》更是作者提炼实用社交案例,对当下低能无效社交说不的力作。

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