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冲突与融合:中国老年歧视的现状.根源与公共政策构建

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图文详情
  • ISBN:9787310049004
  • 装帧:一般胶版纸
  • 册数:暂无
  • 重量:暂无
  • 开本:16开
  • 页数:140
  • 出版时间:2015-10-01
  • 条形码:9787310049004 ; 978-7-310-04900-4

本书特色

《冲突与融合--中国老年歧视的现状根源与公共政策构建》这是中国**部全面、系统探讨老年歧视问题的著作,研究逻辑清晰、研究过程严谨,研究结论令人信服。难能可贵的是,作者吴帆不仅在理论层面做出了深入分析,而且十分关注消除老年歧视的具体路径和制度安排,具有很好的政策参考价值。

内容简介

  《冲突与融合 中国老年歧视的现状根源与公共政策构建》这是中国全面、系统地研究老年歧视问题的著作。《冲突与融合 中国老年歧视的现状根源与公共政策构建》详细评述了老年歧视的概念与含义、老年歧视研究的基本理论,解析了老年歧视的多维结构,深入分析了中国老年歧视的表征、程度、特点、影响、群体性差异,以及老年歧视的制度性根源,并从促进代际和谐与构建健康老龄社会的角度探讨了消除老年歧视的具体路径和制度安排。

目录


前言

**章 老年歧视的概念与结构
**节 老年歧视的概念
第二节 老年歧视的本质和特点
第三节 老年歧视的多维解构

第二章 老年歧视产生的原因与社会根源
**节 歧视根源的理论阐释
第二节 老年歧视产生的个人原因
第三节 老年歧视的社会根源
第四节 老年歧视的制度性根源

第三章 老年歧视的类型
**节 就业领域的老年歧视
第二节 健康领域的老年歧视
第三节 公共服务领域的老年歧视
第四节 家庭领域的老年歧视
第五节 老年歧视类型在中国的反映

第四章 老年歧视的社会影响
**节 老年歧视社会影响的传播机制
第二节 老年歧视的负面影响
第三节 老年人对老年歧视的回应方式
第四节 老年歧视与社会公平和效率

第五章 中国的老年歧视:测量、表征与群体性差异
**节 老年歧视的测量与样本情况
第二节 老年歧视的主要表现
第三节 老年歧视的群体差异性分析

第六章 中国的制度性老年歧视
**节 制度性歧视
第二节 制度性老年歧视的本质与表现形式
第三节 中国老年人公共政策的评估
基于内容分析方法
第四节 中国制度性老年歧视的表征

第七章 消除老年歧视的行动
**节 从消极到积极:个体行动
第二节 从扶助到赋权:政策构建
第三节 从传承到变革:价值倡导
第四节 从承诺到行动:企业文化建设

第八章 共同的未来
**节 共同创造
第二节 共同拥有
第三节 共同分享

参考文献
后记
展开全部

节选

  《冲突与融合:中国老年歧视的现状根源与公共政策构建/南开社会学丛书》:  三、经济成本  我们虽然很难精确计算老年歧视带来的经济损失,但是以下三个方面的损失是显而易见的:一是老年人力资源的浪费,二是社会交易成本的增加,三是对老年产业发展的制约。  ……

作者简介

  吴帆,博士,南开大学周恩来政府管理学院社会工作与社会政策系副教授。2005年毕业于南开大学经济学院人口与发展研究所,获经济学博士学位。2014年入选南开大学“百名青年学科带头人培养计划”。主要研究领域为人口社会学、家庭政策、社会性别与妇女发展、社会服务管理与评估等。著有《集体理性下的个体社会行为模式分析》,作为执笔人之一撰写了《中国家庭发展报告2014》,在学术期刊上公开发表学术论文近30篇。

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